人力資源中級(jí)職稱
篩選結(jié)果 共找出2706題

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,下列條款中，屬于勞動(dòng)合同必要條款的有（ ?）。

A

工作時(shí)間和休息休假條款

B

勞動(dòng)報(bào)酬條款

C

試用期條款

D

社會(huì)保險(xiǎn)條款

E

勞動(dòng)合同期限條款

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,下列情形中，用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的是（ ?）。

A

勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的

B

勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的

C

勞動(dòng)者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的

D

因勞動(dòng)者過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的

E

在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的

根據(jù)《中華人民共和國反壟斷法》，經(jīng)營者濫用市場(chǎng)支配地位的行為包括（ ?） 。

A

以不公平的高價(jià)銷售商品

B

以低于成本的價(jià)格銷售商品且無正當(dāng)理由

C

搭售商品且無正當(dāng)理由

D

在交易時(shí)附加其他交易條件

E

拒絕與交易相對(duì)人進(jìn)行交易

知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特征包括（ ?）。

A

新穎性

B

保密性

C

專有性

D

地域性

E

時(shí)間性

《中華人民共和國專利法》不予保護(hù)的對(duì)象包括（ ?）。

A

動(dòng)物和植物品種

B

科學(xué)發(fā)現(xiàn)

C

智力活動(dòng)的規(guī)則和方法

D

疾病的診斷和治療方法

E

動(dòng)物和植物品種的生產(chǎn)方法

根據(jù)《中華人民共和國商標(biāo)法》，禁止作為商標(biāo)注冊(cè)的標(biāo)志包括（ ?）。

A

國家國徽標(biāo)志

B

“紅十字”標(biāo)志

C

近似軍旗國旗的標(biāo)志

D

帶有民族歧視性的標(biāo)志

E

缺乏顯著特征的標(biāo)志

根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,下列情形中不屬于低價(jià)傾銷行為的是（ ?）。

A

為獨(dú)占市場(chǎng)而以低于成本的價(jià)格銷售商品

B

銷售鮮活商品

C

季節(jié)性降價(jià)

D

歇業(yè)降價(jià)商品

E

為排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以低于成本的價(jià)格銷售商品

根據(jù)我國專利法規(guī)定，下列哪些發(fā)明不授予專利權(quán)（ ?）。

A

違反法律規(guī)定獲取或者利用遺傳資源，并依賴該遺傳資源完成的發(fā)明創(chuàng)造

B

疾病的診斷和治療方法

C

對(duì)平面印刷品的圖案、色彩作出的主要起標(biāo)識(shí)作用的設(shè)計(jì)

D

智力活動(dòng)的規(guī)則和方法

E

動(dòng)物和植物品種的生產(chǎn)方法

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同的情形有（ ?）。

A

勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的

B

連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，繼續(xù)續(xù)訂的

C

國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿5年且距法定退休年齡不足15年的

D

用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的

E

勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿5年的

勞動(dòng)合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循（ ?）。

A

合法原則

B

公平原則

C

平等自愿原則

D

誠實(shí)信用原則

E

公序良俗原則