人力資源中級職稱
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下列關(guān)于無效合同和可變更或者可撤銷合同的提法中，錯(cuò)誤的是（ ?）。

A

被撤銷的合同自始沒有法律約束力

B

合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效

C

合同被撤銷的，不影響合同中獨(dú)立存在的有關(guān)解決爭議方法的條款的效力

D

對于可變更或者可撤銷的合同，人民法院或仲裁機(jī)關(guān)可以主動予以撤銷或變更

根據(jù)《中華人民共和國擔(dān)保法》的規(guī)定，下列關(guān)于保證的說法中，錯(cuò)誤的是（ ?）。

A

社會團(tuán)體不得為保證人

B

保證人與債權(quán)人應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立保證合同

C

當(dāng)事人在保證合同中約定，債務(wù)人不能履行債務(wù)時(shí)，由保證人承擔(dān)保證責(zé)任的，為連帶責(zé)任保證

D

保證合同是一種從合同

根據(jù)《合同法》的規(guī)定，下列合同中，屬于無效合同的有（ ?）。

A

一方以欺詐、脅迫的手段訂立的合同

B

惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的合同

C

以合法形式掩蓋非法目的的合同

D

損害社會公共利益的合同

E

違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同

關(guān)于要約的說法，錯(cuò)誤的是（ ?）。

A

要約到達(dá)受要約人時(shí)生效

B

要約是以訂立合同為目的的意思表示

C

要約的內(nèi)容必須具體確定

D

要約可以撤回但不能撤銷

E

受要約人必須是特定的

當(dāng)事人在訂立合同過程中有（ ?）情形之一，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

A

假借訂立合同，惡意進(jìn)行磋商

B

故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)

C

提供虛假情況

D

有違背誠實(shí)信用原則的行為

E

一方以欺詐脅迫的手段訂立合同，損害國家利益

合同履行的基本原則包括（ ?）。

A

合理性原則

B

全面履行原則

C

合法性原則

D

公平原則

E

誠實(shí)信用原則

關(guān)于不可抗力的說法，正確的有（ ?）。

A

不可抗力只要發(fā)生就構(gòu)成違約的免責(zé)事由

B

不可抗力包括客觀情況和主觀情況

C

不可抗力屬于事件的范疇

D

不可抗力具有不可預(yù)測性

E

不可抗力具有不可避免性和不可克服性

根據(jù)《中華人民共和國合同法》，下列合同中，屬于無效合同的有（ ?）。

A

一方以欺詐、脅迫手段訂立且損害國家利益的合同

B

損害社會公共利益的合同

C

因重大誤解訂立的合同

D

限制民事行為能力人訂立的合同

E

在訂立時(shí)顯失公平的合同

根據(jù)《中華人民共和國合同法》，下列合同中，屬于可變更、可撤銷合同的有（ ?）。

A

限制民事行為能力人訂立的合同

B

因無權(quán)代理而訂立的合同

C

因重大誤解而訂立的合同

D

訂立時(shí)顯失公平的合同

E

無權(quán)處分他人財(cái)產(chǎn)而訂立的合同

根據(jù)《中華人民共和國合同法》，下列文書中，屬于要約邀請的有（ ?）。

A

寄送的價(jià)目表

B

招標(biāo)公告

C

懸賞廣告

D

招股說明書

E

拍賣公告