快速查題-人力資源中級(jí)職稱(chēng)試題

下列理論模型，可以解釋官僚體系缺乏效率的原因的是（　）。

公共選擇理論分析的是政治場(chǎng)景中的個(gè)體行為及其后果，它是一種關(guān)于（?。┑慕?jīng)濟(jì)理論。

我國(guó)中央財(cái)政不斷加大對(duì)中西部地區(qū)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，逐步縮小地區(qū)間基本公共服務(wù)差距，這是財(cái)政履行（?。┞毮艿捏w現(xiàn)。

由于公共物品存在消費(fèi)上的非排他性，理性的個(gè)人傾向于他人付費(fèi)，而自己坐享其成，這就是（?。?br>

代表公眾利益的政治家雇傭公共雇員，與他們簽訂就業(yè)合同，合同中對(duì)所需提供的物品或服務(wù)做出具體規(guī)定，這是指（?。?。

政府融資的缺點(diǎn)是（?。?br>

理性的選民由于不指望自己的一票能夠影響選舉結(jié)果，因而沒(méi)有動(dòng)力花費(fèi)時(shí)間和成本去搜尋有關(guān)選舉的信息，這稱(chēng)為（?。?。

下列不屬于財(cái)政履行經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能目標(biāo)的是（?。?br>

公共財(cái)政收入分配職能的目標(biāo)是（?。?。

公共物品的特征主要包括（　）。