人力資源中級職稱
篩選結(jié)果 共找出2081題

由于人們對效用的認識不同，便形成了不同的效用理論，即（? ）。

A

總效用論

B

基數(shù)效用論

C

序數(shù)效用論

D

邊際效用論

E

平均效用論

關(guān)于無差異曲線特征的說法，正確的有（? ）。

A

無差異曲線從左向右上傾斜

B

離原點越遠的無差異曲線，消費者的偏好程度越高

C

任意兩條無差異曲線都不能相交

D

無差異曲線是凸向原點的

E

無差異曲線斜率為負

消費者偏好的基本假定有（? ）。

A

公平性

B

無差異性

C

完備性

D

可傳遞性

E

消費者總是偏好于多而不是少

消費者均衡的實現(xiàn)是以（? ）為前提的。

A

成本不變

B

偏好不變

C

彈性不變

D

收入不變

E

價格不變

在相對價格不變的情況下，如果消費者的收入減少，會使預(yù)算線（? ）。

A

向左平移

B

向右平移

C

向上旋轉(zhuǎn)

D

向下旋轉(zhuǎn)

對于正常物品而言，下列說法錯誤的是（? ）。

A

收入效應(yīng)價格同方向變動

B

替代效應(yīng)價格反方向變動

C

收入效應(yīng)與價格反方向變動

D

需求曲線更為平緩，對價格變化的反應(yīng)更大

在研究消費者行為時，我們假定消費者是追求效用最大化的和理性的，這一理論指的是（? ）。

A

經(jīng)濟人假設(shè)

B

社會人假設(shè)

C

復(fù)雜人假設(shè)

D

自我實現(xiàn)人假設(shè)?

認為效用可以直接度量，存在絕對的效用量的大小，如一個面包的效用是兩個效用單位，那么這種效用理論是（? ）。

A

序數(shù)效用論

B

總效用論

C

邊際效用論

D

基數(shù)效用論

按照基數(shù)效用理論，效用是可以計量的，可以區(qū)分為（? ）。

A

總效用和基數(shù)效用

B

總效用和邊際效用

C

基數(shù)效用和邊際效用

D

基數(shù)效用和序數(shù)效用?

離原點越遠的無差異曲線，消費者的偏好程度越高，這是根據(jù)偏好的（? ）假定來判斷的。

A

完備性

B

可傳遞性

C

多比少好

D

可加總性