人力資源中級職稱
篩選結(jié)果 共找出84題

下列行為屬于不正當(dāng)競爭行為的是（? ）。

A

詆毀商譽(yù)行為

B

虛假宣傳行為

C

低價傾銷行為

D

商業(yè)賄賂行為

E

有獎銷售行為

下列屬于經(jīng)營者濫用市場支配地位行為的有（? ）。

A

分割銷售市場

B

限制購買技術(shù)

C

以不公平的高價銷售商品

D

沒有正當(dāng)理由搭售商品

E

沒有正當(dāng)理由以低于成本價格銷售商品

勞動合同訂立的原則是（? ）。

A

公平原則

B

合法原則

C

透明原則

D

平等自愿原則

E

誠實(shí)信用原則

下列屬于假冒行為的有（? ）。

A

假冒他人的注冊商標(biāo)

B

偽造、冒用各種質(zhì)量標(biāo)志和產(chǎn)地的行為

C

與知名商品名稱、包裝、裝潢相混淆

D

侵害專利權(quán)人的實(shí)施權(quán)和標(biāo)記權(quán)的行為

E

擅自使用他人的企業(yè)名稱或姓名，引人誤認(rèn)為是他人的商品

某建筑公司為了能中標(biāo)某單位職工宿舍的施工工程，在賬外暗中給予單位主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)金100萬元，則建筑公司的行為構(gòu)成了（ ?）。

A

商業(yè)詐騙行為

B

商業(yè)賄賂行為

C

串通招標(biāo)行為

D

虛假表述行為

某研究所工作人員甲在工作之余自行完成了一項(xiàng)發(fā)明，但其利用的主要物質(zhì)條件來源于其所在的研究所，該發(fā)明（ ?）。

A

屬于非職務(wù)發(fā)明，專利申請權(quán)屬于甲

B

屬于職務(wù)發(fā)明，專利申請權(quán)屬于甲

C

屬于職務(wù)發(fā)明，專利申請權(quán)屬于某研究所

D

屬于非職務(wù)發(fā)明，專利申請權(quán)屬于某研究所

下列各項(xiàng)中，不是《中華人民共和國專利法》所稱的發(fā)明創(chuàng)造的是（ ?）。

A

方法發(fā)明

B

發(fā)現(xiàn)

C

實(shí)用新型

D

外觀設(shè)計(jì)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,下列條款中，屬于勞動合同必要條款的有（ ?）。

A

工作時間和休息休假條款

B

勞動報(bào)酬條款

C

試用期條款

D

社會保險條款

E

勞動合同期限條款

根據(jù)《勞動合同法》,下列情形中，用人單位可以與勞動者解除勞動合同的是（ ?）。

A

勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的

B

勞動者被依法追究刑事責(zé)任的

C

勞動者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的

D

因勞動者過錯致使勞動合同無效的

E

在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的

根據(jù)《中華人民共和國反壟斷法》，經(jīng)營者濫用市場支配地位的行為包括（ ?） 。

A

以不公平的高價銷售商品

B

以低于成本的價格銷售商品且無正當(dāng)理由

C

搭售商品且無正當(dāng)理由

D

在交易時附加其他交易條件

E

拒絕與交易相對人進(jìn)行交易