題目

簡述人力資源外包的優(yōu)點和風(fēng)險。

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正確答案:
一、人力資源外包的優(yōu)點

1、緩解企業(yè)資源和技術(shù)短缺問題。(1分)

2、有利于企業(yè)集中開展核心任務(wù)。(1分)

3、集中優(yōu)勢管理資源,解決專業(yè)人員短缺問題。(1分)

4、減少人力資源部門的固定成本。(1分)

二、人力資源外包的風(fēng)險

1、來自外包服務(wù)方面的風(fēng)險。(1分)

2、來自員工、文化差異等方面的風(fēng)險。(1分)



教材章節(jié)/頁面:4-138

多做幾道

簡述職業(yè)生涯管理中組織的責(zé)任。

簡述帕森斯的職業(yè)一人員匹配理論。

簡述職業(yè)錨理論的基本觀點。

分析說明題李曉,女,是某重點大學(xué)具有會計專業(yè)和市場營銷專業(yè)雙學(xué)位的畢業(yè)生,為人比較本分,做事認(rèn)真仔細(xì)。由于不清楚自己適合什么類型的職業(yè),目前正面臨擇業(yè)的困境。請結(jié)合李曉的個性特點和專業(yè),幫她做一個職業(yè)發(fā)展設(shè)計。

簡述員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素。

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