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　　答：(1)why(為什么做)：指制訂計(jì)劃應(yīng)當(dāng)首先明確原因和目的，即為什么要制訂計(jì)劃和制訂計(jì)劃的目的是什么。作出這樣的提問(wèn)，可以避免主觀意志行事的做法，保證根據(jù)客觀需要去制訂計(jì)劃。

　　(2)what(做什么)：指明確計(jì)劃工作的具體任務(wù)乖要求，明確每一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)和工作重點(diǎn)。例如護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的計(jì)劃主要是某一階段具體進(jìn)行哪些理論知識(shí)學(xué)習(xí)、哪些操作技能的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)量的多少，學(xué)到什么程度。

　　(3)wh0(誰(shuí)去做)：這是對(duì)計(jì)劃執(zhí)行者的確定。在制訂計(jì)劃過(guò)程中，應(yīng)明確計(jì)劃所提出的任務(wù)該由哪個(gè)主管部門(mén)和人員來(lái)負(fù)責(zé)完成。

　　(4)where(在什么地方做)：這是對(duì)計(jì)劃實(shí)施的地點(diǎn)或場(chǎng)所作出規(guī)定。了解計(jì)劃實(shí)施的環(huán)境條件和限制，以便合理安排計(jì)劃實(shí)施的空間組織和布局。

　　(5)when(在什么時(shí)候做)：指計(jì)劃的時(shí)限及實(shí)施的進(jìn)度，即在計(jì)劃中規(guī)定該計(jì)劃提出的任務(wù)從何時(shí)開(kāi)始落實(shí)、何時(shí)為止。在計(jì)劃實(shí)施的過(guò)程中，明確每一階段應(yīng)當(dāng)達(dá)到什幺程度，以便進(jìn)行有效的控制以及更好地平衡資源的利用。

　　(6)How(怎樣做)：即為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，設(shè)計(jì)和具體規(guī)劃如何安排人力、物力、財(cái)力，活動(dòng)的方式、工具及手段，實(shí)施監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行的措施等，以保證計(jì)劃順利實(shí)施。