會(huì)計(jì)本科
篩選結(jié)果 共找出3007題

When a person can engage in the job, the rewarding will come.（）

A

Right

B

Wrong

C

?Not mentioned

Cost of living in Ireland is pretty high. ( ?)

A

True

B

False

C

Not Given

Family life in Zimbabwe is not stable. ( ?)

A

True

B

False

C

Not Given

Breakdown in family values does not affect the happiness level. ( ?)

A

True

B

False

C

Not Given

激勵(lì)的目的不可以通過(guò)以下哪個(gè)方面去衡量一個(gè)人的積極性（）

A

干勁

B

責(zé)任心

C

主動(dòng)性

D

能動(dòng)性

良好的激勵(lì)就是要去激發(fā)人的 （）

A

意愿

B

動(dòng)機(jī)

C

遠(yuǎn)景

D

計(jì)劃

溝通必須具備三個(gè)條件，除了（）

A

要有主題

B

要達(dá)成共同的協(xié)議

C

要有溝通的信息、思想和情感

D

要有一個(gè)明確的目標(biāo)

在溝通的要素中，信息的接受者是指（）

A

信源

B

信息內(nèi)容

C

信道

D

信宿

靜態(tài)環(huán)境是不存在的，組織外部的一切每時(shí)每刻都在發(fā)生著變化，這些變化必然要求組織對(duì)原先制定的計(jì)劃作相應(yīng)的調(diào)整。這是指（）

A

管理權(quán)力的分散

B

工作能力的差異

C

環(huán)境的變化

D

工作能力的變化

（）是只要組織達(dá)到一定規(guī)模，管理者就不可能直接地、面對(duì)面地組織和指揮全體員工的活動(dòng)。時(shí)間與精力的限制要求他委托一些助手代理部分管理事務(wù)。

A

環(huán)境的變化

B

管理權(quán)力的分散

C

工作能力的差異

D

管理能力的分散