快速查題-司法考試試題

關(guān)于我國生態(tài)保護制度，下列哪一表述是正確的？

某采石場擴建項目的環(huán)境影響報告書獲批后，采用的爆破技術(shù)發(fā)生重大變動，其所生粉塵將導致周邊居民的農(nóng)作物受損。關(guān)于此事，下列哪一說法是正確的？

甲房地產(chǎn)公司與乙國有工業(yè)公司簽訂《合作協(xié)議》，在乙公司原有的倉庫用地上開發(fā)商品房。雙方約定，共同成立“玫園置業(yè)有限公司”（以下簡稱“玫園公司”）。甲公司投入開發(fā)資金，乙公司負責將該土地上原有的劃撥土地使用權(quán)轉(zhuǎn)變?yōu)槌鲎屚恋厥褂脵?quán)，然后將出讓土地使用權(quán)作為出資投入玫園公司。開發(fā)期間，由于政府實施商品房限購政策，甲公司因其已開發(fā)項目滯銷而陷于財務困境，致玫園公司經(jīng)營陷于停頓，甲乙雙方發(fā)生糾紛，乙公司主張合同無效。下列理由依法不能成立的是：

某鎮(zhèn)政府正在編制本鎮(zhèn)規(guī)劃。根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，下列哪些建設項目應當在規(guī)劃時予以優(yōu)先安排？

下列哪些機構(gòu)屬于房地產(chǎn)中介服務機構(gòu)？

某公司取得出讓土地使用權(quán)后，超過出讓合同約定的動工開發(fā)日期滿兩年仍未動工，市政府決定收回該土地使用權(quán)。該公司認為，當年交付的土地一直未完成征地拆遷，未達到出讓合同約定的條件，導致項目遲遲不能動工。為此，該公司提出兩項請求，一是撤銷收回土地使用權(quán)的決定，二是賠償公司因工程延誤所受的損失。對這兩項請求，下列哪些判斷是正確的？

申請不動產(chǎn)登記時，下列哪一情形應由當事人雙方共同申請？

甲房地產(chǎn)公司與乙國有工業(yè)公司簽訂《合作協(xié)議》，在乙公司原有的倉庫用地上開發(fā)商品房。雙方約定，共同成立“玫園置業(yè)有限公司”（以下簡稱“玫園公司”）。甲公司投入開發(fā)資金，乙公司負責將該土地上原有的劃撥土地使用權(quán)轉(zhuǎn)變?yōu)槌鲎屚恋厥褂脵?quán)，然后將出讓土地使用權(quán)作為出資投入玫園公司。關(guān)于該土地使用權(quán)由劃撥轉(zhuǎn)為出讓，下列說法正確的是：

李某原在甲公司就職，適用不定時工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時工作制。2012年12月，由于李某在年度績效考核中得分最低，乙公司根據(jù)公司績效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定，決定終止與李某的勞動關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動爭議仲裁申請，主張：原勞動合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動合同，應從4月起每月支付二倍的工資；公司終止合同違法，應恢復本人的工作。關(guān)于乙公司兼并甲公司時李某的勞動合同及工作年限，下列選項正確的是：

李某原在甲公司就職，適用不定時工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時工作制。2012年12月，由于李某在年度績效考核中得分最低，乙公司根據(jù)公司績效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定，決定終止與李某的勞動關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動爭議仲裁申請，主張：原勞動合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動合同，應從4月起每月支付二倍的工資；公司終止合同違法，應恢復本人的工作。關(guān)于未簽訂書面勞動合同期間支付二倍工資的仲裁請求，下列選項正確的是：