教師成長(zhǎng)與發(fā)展的最高目標(biāo)是( )。
特級(jí)教師
教學(xué)熟手
優(yōu)秀班主任
專家型教師
陳老師在教學(xué)時(shí)引用徐霞客的詩(shī)句“五岳歸來(lái)不看山,黃山歸來(lái)不看岳”,有學(xué)生產(chǎn)生了疑問(wèn):“為什么黃山不在五岳之列?”陳老師下列處理方式恰當(dāng)?shù)氖? )。
不予理睬繼續(xù)上課
批評(píng)該生上課分心
布置學(xué)生課外探究
解釋說(shuō)作者弄錯(cuò)了
李老師盡管從教多年,但每次備課依然一絲不茍,同一節(jié)課在不同的班級(jí)往往采取不同的授課方式。下列對(duì)李老師的行為的評(píng)析,不恰當(dāng)?shù)氖? )。
因材施教
嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)
嚴(yán)慈相濟(jì)
潛心鉆研
教師開(kāi)始考慮學(xué)生的個(gè)別差異,認(rèn)識(shí)到不同發(fā)展水平的學(xué)生的不同需要的時(shí)候,是( )的特征。
關(guān)注生存階段
關(guān)注情景階段
關(guān)注學(xué)生階段
關(guān)注自身階段
教學(xué)反思的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是( )。
學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)教學(xué)
課堂教學(xué)
探究和解決問(wèn)題
追求教學(xué)環(huán)節(jié)的最優(yōu)化
某小學(xué)對(duì)學(xué)生評(píng)優(yōu)制度進(jìn)行了改革,增設(shè)了“創(chuàng)造之星”、“孝心少年”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),該學(xué)校的做法( )。
不利于端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度
不利于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展
有利于強(qiáng)化學(xué)生之間的競(jìng)爭(zhēng)
有利于促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)新精神
軍軍的英語(yǔ)成績(jī)比較差,每次考試都不及格,這次考試及格了。軍軍本以為老師會(huì)表?yè)P(yáng)他,沒(méi)想到老師一進(jìn)教室就當(dāng)著全班同學(xué)的面問(wèn)他:“你這次考得特別好,不是抄來(lái)的吧?”老師的這種做法忽視的是( )。
學(xué)生的完整性
學(xué)生的個(gè)體性
學(xué)生的獨(dú)立性
學(xué)生的發(fā)展性
學(xué)生具有發(fā)展的可能性與( )。
現(xiàn)實(shí)性
潛在性
可塑性
普遍性
教師要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,拓寬知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平,就必須( )。
愛(ài)崗敬業(yè)
勇于創(chuàng)新
嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)
終身學(xué)習(xí)
某小學(xué)幾名學(xué)生以”我市文化市場(chǎng)的現(xiàn)狀調(diào)查”為題開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)活動(dòng),當(dāng)研究小組去報(bào)社采訪時(shí),門衛(wèi)說(shuō)他們 ”瞎搗亂”將其拒之門外作為指導(dǎo)教師應(yīng)( )
分析原因,修改計(jì)劃
指責(zé)門衛(wèi)素質(zhì)差
安慰學(xué)生,勸其放棄
埋汰學(xué)生能力差