篩選結(jié)果 共找出4887

根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》,下列情形中,不符合結(jié)婚自愿的是(  )。

  • A

    張燕的父母因貪圖錢財,收了大筆彩禮,害怕退婚被報復(fù)而強迫張燕同同村的李某結(jié)婚.

  • B

    張燕不顧父母的反對堅持同意與李某結(jié)婚

  • C

    張燕因父母生病,沒錢醫(yī)治,而答應(yīng)同同村的李某結(jié)婚

  • D

    張燕上大學(xué)之前,跟同村的李某有約定,李某出錢供張燕上大學(xué),畢業(yè)后張燕同李某結(jié)婚,張燕為了這個約定同李某結(jié)婚

家庭收入核實是認(rèn)定城市低保對象的一項重要工作,根據(jù)我國《城市居民最低生活保障條例》,下列各項收入中,應(yīng)計入低保家庭收入的是(    )。

  • A

    退休費

  • B

    計劃生育獎勵

  • C

    優(yōu)待撫恤金

  • D

    見義勇為等方面的獎勵性補助

社會工作研究者將30位失業(yè)者分配為A、B兩組,使用5分制的自信量表對兩組人員進行測量,兩組的平均得分分別是2.8分和2.9分,然后,安排A組參加就業(yè)培訓(xùn),B組不接受任何訓(xùn)練。兩個月后再測試發(fā)現(xiàn),A組和B組平均得分分別是4.0分和3.0分。這位研究者使用的研究設(shè)計是( )。

  • A

    前后測控制組設(shè)計

  • B

    評估設(shè)計

  • C

    單后設(shè)計

  • D

    方案設(shè)計

中國殘聯(lián)最近配合各部委加快推進城市公交車、、出租車等公共交通無障礙建設(shè)和服務(wù),配合公安部等部委推動實現(xiàn)上肢殘疾人駕駛汽車的權(quán)利。中國殘聯(lián)還將配合有關(guān)部門加大殘疾人家庭無障礙改造和信息交流無障礙建設(shè)工作的力度。上述工作是為了保障殘疾人的()。

  • A

    康復(fù)權(quán)

  • B

    環(huán)境友好權(quán)

  • C

    社會福利權(quán)

  • D

    文化生活權(quán)

根據(jù)《失業(yè)保險條例》,失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn),按照( ?。┑乃?,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

  • A

    高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),低于城市居民最低生活保障

  • B

    低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn).高于城市居民最低生活保障

  • C

    高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),低于上年度職工平均工資水平

  • D

    低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn).高于上年度職工平均工資水平

社會政策的運行原則是政府利用公共財政和其他各種公共資源,向公民提供各種社會服務(wù),以滿足人們的需要,這一原則被稱為(    )。

  • A

    福利性原則

  • B

    公平性原則

  • C

    .基本需要原則

  • D

    調(diào)節(jié)收入原則

殘疾人的康復(fù)工作應(yīng)當(dāng)從實際出發(fā),將現(xiàn)代康復(fù)技術(shù)與我國傳統(tǒng)康復(fù)技術(shù)相結(jié)合,以(  )為骨干。

  • A

    社區(qū)康復(fù)

  • B

    康復(fù)機構(gòu)

  • C

    殘疾人家庭

  • D

    殘疾人自身

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金起付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的(  )左右。

  • A

    8%

  • B

    9%

  • C

    10%

  • D

    12%

縣級民政部門在對城市低保申請對象進行認(rèn)定和審批時,依據(jù)是()。

  • A

    申請人家庭成員人均月收入是否低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)

  • B

    申請人家庭是否有高齡老人

  • C

    申請人家庭是否有完全喪失勞動能力的殘疾人

  • D

    申請人家庭是否有非義務(wù)教育階段的在校生

根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》關(guān)于婦女勞動和社會保障權(quán)益的說法,正確的是(    )。

  • A

    用人單位在錄用職工時,在勞動合同中可以規(guī)定限制女職工生育的內(nèi)容

  • B

    用人單位應(yīng)施行男女同工同酬

  • C

    用人單位可以因結(jié)婚、懷孕等情形,降低女職工的工資

  • D

    用人單位在入職、晉職方面,應(yīng)優(yōu)先考慮女職工