中級(jí)社會(huì)工作師
篩選結(jié)果 共找出260

案例(2015):某小區(qū)因?yàn)轲B(yǎng)狗擾民問題不斷,在社會(huì)工作者的幫助下,居民欲成立“養(yǎng)狗自律會(huì)”。居民先是通過海報(bào)宣傳,告知小區(qū)內(nèi)要成立“養(yǎng)狗自律會(huì)”,征求居民意見。而后又和居委會(huì)、物業(yè)、公安、居民代表召開座談會(huì),討論相關(guān)事項(xiàng)?!梆B(yǎng)狗自律會(huì)”成立后,還選取了會(huì)長(zhǎng)、秘書等。在居民代表和居委會(huì)、物業(yè)的共同努力下,在小區(qū)建立了小狗如廁設(shè)施?!梆B(yǎng)狗自律會(huì)”成立后小區(qū)恢復(fù)了和諧。問題:1.案例中實(shí)現(xiàn)了哪些社區(qū)目標(biāo)?2.案例中以下表格的具體做法有哪些?

某小區(qū)門口早晚出入車輛多,常常造成交通擁堵。社區(qū)熱心人士陳阿姨出面組織幾位居民當(dāng)志愿者進(jìn)行交通疏導(dǎo)。但讓陳阿姨沒有想到的是,第一次開會(huì)的場(chǎng)面就非?;靵y,大家七嘴八舌:有的認(rèn)為志愿執(zhí)勤活動(dòng)應(yīng)仔細(xì)安排,明確分工;有的認(rèn)為執(zhí)勤活動(dòng)需要占用很多時(shí)間,而且還要產(chǎn)生一些額外費(fèi)用,自己心有余而力不足;有的提出執(zhí)勤萬一出了事兒怎么辦,應(yīng)當(dāng)購(gòu)買保險(xiǎn)……在隨后的交通疏導(dǎo)過程中,也出現(xiàn)了不少問題,甚至還出現(xiàn)志愿者與居民發(fā)生沖突的情況。陳阿姨為此頭疼不已,不知如何是好,于是找到了社會(huì)工作者。問題:1.從參與能力的角度,列出本案例中影響居民參與志愿者服務(wù)的主要因素。2.為推動(dòng)該社區(qū)志愿服務(wù)發(fā)展,社會(huì)工作者應(yīng)開展哪些工作?

社工在社區(qū)調(diào)研中,發(fā)現(xiàn)該社區(qū)部分低保家庭中,有些因病致貧,家庭照顧負(fù)擔(dān)較重;有些雖有較強(qiáng)的就業(yè)動(dòng)機(jī),但因缺乏技能,找不到工作;有些則產(chǎn)生了福利依賴思想,缺乏就業(yè)動(dòng)機(jī);有些眼高手低無法順利就業(yè)。同時(shí),社工還發(fā)現(xiàn)社區(qū)存在大量資源,例如,該社區(qū)位于中心城區(qū),社區(qū)內(nèi)有不少的企業(yè)和社會(huì)組織,社會(huì)福利中心經(jīng)常開展政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)等服務(wù)活動(dòng),平時(shí),居民關(guān)系融洽,鄰里之間會(huì)相互關(guān)照,溝通各種信息。據(jù)此,社工計(jì)劃整合社區(qū)資源,為低保家庭提供服務(wù)。問題:1、該社區(qū)內(nèi)有哪些正式的和非正式的社區(qū)資源?2、為向低保家庭提供有效服務(wù),社工該如何整合社區(qū)資源?

案例:快樂山社區(qū)位于某市中心區(qū),60歲以上老人占總?cè)丝诘?0%左右。他們大部分是退休老人,有一定的文化水平,經(jīng)濟(jì)及健康情況都不錯(cuò)。除少數(shù)老人擔(dān)任樓組長(zhǎng)外,多數(shù)老人很少參與社區(qū)事務(wù)。社區(qū)旁邊正在建造五幢高層商品房,來了一批建筑工人。工人們每天都要穿過快樂山社區(qū),來往于宿舍與工地之間。由于社區(qū)附近建筑工人多了,吸引了一些小商小販。最近,快樂山社區(qū)連續(xù)發(fā)生幾起入室盜竊事件,一些居民認(rèn)為是外來人員在社區(qū)大量穿行造成的,因此有人建議把社區(qū)靠近建筑工地的大門鎖上。此建議引起了很大反響。因?yàn)殛P(guān)系到社區(qū)安全和居民出行,社會(huì)工作者決定采用社區(qū)工作方法,發(fā)動(dòng)社區(qū)老人參與解決上述問題。問題:1.本案例中,社區(qū)工作的任務(wù)目標(biāo)是什么?過程目標(biāo)是什么?2.社會(huì)工作者應(yīng)該采取哪些步驟協(xié)助建立老人志愿者團(tuán)體以實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo)?3.社會(huì)工作者在協(xié)助建立社區(qū)老人志愿者團(tuán)體中可以采用哪些專業(yè)技術(shù)?

案例:某小區(qū)因?yàn)轲B(yǎng)狗擾民問題不斷,在社會(huì)工作者的幫助下,居民欲成立“養(yǎng)狗自律會(huì)”。居民先是通過海報(bào)宣傳,告知小區(qū)內(nèi)要成立“養(yǎng)狗自律會(huì)”征求居民意見。而后又和居委會(huì)、物業(yè)、公安、居民代表召開座談會(huì),討論相關(guān)事項(xiàng)?!梆B(yǎng)狗自律會(huì)”成立后,還選取了會(huì)長(zhǎng)、秘書等。在居民代表和居民委員會(huì)、物業(yè)的共同努力下,在小區(qū)建立了小狗如廁設(shè)。“養(yǎng)狗自律會(huì)”成立后小區(qū)恢復(fù)了和諧。問題1. 案例中實(shí)現(xiàn)了哪些社區(qū)目標(biāo)?2. 案例中以下表格的具體做法有哪些?

案例:社會(huì)工作者在社區(qū)調(diào)研中發(fā)現(xiàn),該社區(qū)部分城市最低生活保障家庭中,有些因病致貧,家庭照顧負(fù)擔(dān)較重;有些雖有較強(qiáng)的就業(yè)動(dòng)機(jī),但因缺乏技能,找不到工作;有些則產(chǎn)生了福利依賴思想,缺乏就業(yè)動(dòng)機(jī);有些因眼高手低而無法順利就業(yè)。同時(shí),社會(huì)工作者還發(fā)現(xiàn)社區(qū)有大量資源,例如,該社區(qū)位于中心城區(qū),社區(qū)內(nèi)有不少的企業(yè)和社會(huì)組織,社區(qū)服務(wù)中心經(jīng)常開展政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)等服務(wù)活動(dòng);平時(shí),居民關(guān)系融洽,鄰里之間會(huì)相互照應(yīng),溝通各種信息。據(jù)此,社會(huì)工作者計(jì)劃整合社區(qū)資源,為低保家庭提供服務(wù)。問題:1.分別指出該案例中有哪些正式資源和非正式資源?2.為了有效服務(wù)于低保家庭,社會(huì)工作者應(yīng)該如何整合社區(qū)內(nèi)的資源?

案例:某社區(qū)里老街坊、老鄰居多,老黨員也不少,鄰里關(guān)系比較融洽。該社區(qū)老齡化程度較高,60歲及以上老人占總?cè)丝诘?9.5%,而且高齡老人數(shù)量較多。社會(huì)工作者在日常工作中發(fā)現(xiàn):一些老人年老體衰,行動(dòng)不便;一些老人沒有退休金,生活困難;一些老人經(jīng)濟(jì)條件雖好,子女卻不在身邊,時(shí)常感到孤獨(dú)寂寞;一些老人反映社區(qū)文化活動(dòng)太少,缺少展示才藝的舞臺(tái);一些老人被家人忽視,甚至受到虐待,合法權(quán)益難以得到保障。針對(duì)以上情況,社會(huì)工作者擬定了一個(gè)社區(qū)老人服務(wù)計(jì)劃,內(nèi)容包括:一是協(xié)助貧困老人獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助;二是請(qǐng)青年志愿者為生活不便的老人提供照顧。問題:1.該服務(wù)計(jì)劃滿足了老年人的哪些需求,還有哪些需求沒有得到滿足?2.如何構(gòu)建社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)來滿足該杜區(qū)老人的需求?

案例:某社區(qū)有歷史悠久的民俗文化:社區(qū)擁有各類活動(dòng)場(chǎng)所和服務(wù)器材,每年有一定的社會(huì)服務(wù)經(jīng)費(fèi);社區(qū)居民骨干、志愿者人數(shù)較多;轄區(qū)內(nèi)有多家社會(huì)組織和便民服務(wù)商,然而,該社區(qū)的服務(wù)效率低下、質(zhì)量較差,社區(qū)活動(dòng)形式單一,難以滿足居民日益多元的服務(wù)需求。針對(duì)上述情況,社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)受街道辦事處委托,邀請(qǐng)了社區(qū)居民委員會(huì)人員、社區(qū)社會(huì)組織骨干和志愿者一起分析各自的優(yōu)勢(shì)、局限和角色差別,澄清了對(duì)社區(qū)服務(wù)的認(rèn)識(shí),達(dá)成了共同的目標(biāo),明確了各自職責(zé),建立了信息搜集與共享制度、聯(lián)席會(huì)議制度和服務(wù)聯(lián)辦制度,在該社區(qū)逐步形成了社區(qū)居民委員會(huì)、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)社會(huì)組織分工合作的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,社區(qū)服務(wù)效率和質(zhì)量有了大幅提升。問題:1.列出該社區(qū)自身擁有的資源。2.本案例中社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)該社區(qū)各類服務(wù)資源時(shí),把握了哪些原則?

6.某老舊社區(qū)的居民對(duì)社區(qū)服務(wù)有強(qiáng)烈需求,然而該社區(qū)居民委員會(huì)人手緊張,服務(wù)供給有限。為此,社區(qū)居民委員會(huì)引進(jìn)了一家社會(huì)工作機(jī)構(gòu),希望借助專業(yè)力量加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)。該社會(huì)工作機(jī)構(gòu)在社區(qū)走訪中發(fā)現(xiàn),社區(qū)中已有居民骨干自發(fā)組織了一些活動(dòng)。進(jìn)一步調(diào)查后了解到,有些居民骨干認(rèn)為,大家組織起來就為了自娛自樂,不要多管閑事;有的居民骨干雖然想為居民們做點(diǎn)事,但不知道該怎么做,還有的曾經(jīng)嘗試過開展社區(qū)服務(wù),但看不到成效,感到很無力,沒能堅(jiān)持下去;同時(shí),這些社區(qū)居民骨干開展活動(dòng)面臨缺少服務(wù)場(chǎng)地、設(shè)備、資金和人員等困難,也不知道該如何去爭(zhēng)取資源。針對(duì)該社區(qū)的實(shí)際情況,社會(huì)工作機(jī)構(gòu)計(jì)劃對(duì)社區(qū)居民骨干開展能力建設(shè)服務(wù);    問題:分別從提升居民骨干的認(rèn)知和思維、情感和價(jià)值觀、行為和技巧三個(gè)方面能力的角度,設(shè)計(jì)服務(wù)方案(分別列出三個(gè)方面的具體目標(biāo)和主要實(shí)施策略)。

案例:社會(huì)工作者在社區(qū)調(diào)研中發(fā)現(xiàn),該社區(qū)部分城市最低生活保障家庭中,有些因病致貧,家庭照顧負(fù)擔(dān)較重;有些雖有較強(qiáng)的就業(yè)動(dòng)機(jī),但因缺乏技能,找不到工作;有些則產(chǎn)生了福利依賴思想,缺乏就業(yè)動(dòng)機(jī);有些因眼高手低而無法順利就業(yè)。同時(shí),社會(huì)工作者還發(fā)現(xiàn)社區(qū)有大量資源,例如,該社區(qū)位于中心城區(qū),社區(qū)內(nèi)有不少的企業(yè)和社會(huì)組織,社區(qū)服務(wù)中心經(jīng)常開展政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)等服務(wù)活動(dòng);平時(shí),居民關(guān)系融洽,鄰里之間會(huì)相互照應(yīng),溝通各種信息。據(jù)此,社會(huì)工作者計(jì)劃整合社區(qū)資源,為低保家庭提供服務(wù)。問題:1.分別指出該案例中有哪些正式資源和非正式資源?2.為了有效服務(wù)于低保家庭,社會(huì)工作者應(yīng)該如何整合社區(qū)內(nèi)的資源?