人力資源初級職稱
篩選結(jié)果 共找出75

職業(yè)技能鑒定的知識要求考試一般采用( ?)。

A

現(xiàn)場操作

B

生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目

C

模擬操作

D

筆試

香港、澳門人員在內(nèi)地從事個體工商經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)由( ?)申請辦理就業(yè)證。

A

企業(yè)法人

B

總經(jīng)理

C

本人

D

員工代理

未經(jīng)許可和登記,擅自從事職業(yè)中介活動的,( ?)。

A

以每人500元以上2 000 元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款

B

沒收違法所得,并處1萬元以上5萬元以下的罰款

C

沒收違法所得,并處1萬元以上5萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷職業(yè)中介許可證

D

依法予以關(guān)閉;有違法所得的,沒收違法所得,并處1萬元以上5萬元以下的罰款

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,企業(yè)可按職工( ?)的一定比例提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),列入成本開支。

A

福利費(fèi)

B

社會保險繳費(fèi)基數(shù)

C

基本工資

D

工資總額

關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的說法,正確的是( ?)。

A

企業(yè)應(yīng)當(dāng)提取職工教育經(jīng)費(fèi),對勞動者進(jìn)行學(xué)歷教育培訓(xùn)

B

企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的5 %提取職工教育經(jīng)費(fèi)

C

企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算

D

企業(yè)未按國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi),由勞動行政部門責(zé)令改正

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi),對勞動者進(jìn)行( ?)培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。

A

職業(yè)技能

B

創(chuàng)業(yè)

C

就業(yè)前

D

再就業(yè)

我國法律對( ?)提供特殊就業(yè)保護(hù)。

A

殘疾人

B

農(nóng)村剩余勞動力

C

下崗人員

D

失業(yè)人員

(? )是指通過培育和發(fā)展人力資源市場,以市場機(jī)制為配置勞動力資源的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)手段,實(shí)現(xiàn)用人單位和勞動者雙向選擇。

A

勞動者自主擇業(yè)

B

市場調(diào)節(jié)就業(yè)

C

政府促進(jìn)就業(yè)

D

積極就業(yè)政策

設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件包括( ?)。

A

有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施

B

對開展業(yè)務(wù)必備的開辦資金沒有要求

C

有明確的章程和管理制度

D

有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員

E

法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件

改革開放后各種中介機(jī)構(gòu)在用人單位與勞動力的對接上發(fā)揮了重要的積極作用。當(dāng)然,也有一些負(fù)面的影響。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的禁止行為有( ?)。

A

提供虛假就業(yè)信息

B

為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)

C

偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證

D

招工