快速查題-人力資源中級(jí)職稱試題

下列統(tǒng)計(jì)量中，適用于測(cè)度分類數(shù)據(jù)特征的有（? ）。

從pearson相關(guān)系數(shù)的經(jīng)驗(yàn)值來(lái)看，若0.3≤|r|小于0.5，可以視為（? ）。

下列適用于測(cè)度順序數(shù)據(jù)的指標(biāo)是（ ?）。

當(dāng)一個(gè)變量的取值由小到大，另一個(gè)變量的取值也相應(yīng)由小變大，這種相關(guān)稱為（? ）。

（? ）是指一組數(shù)據(jù)向某一中心值靠攏的程度，反映一組數(shù)據(jù)中心點(diǎn)的位置所在。

Pearson相關(guān)系數(shù)的取值范圍是（? ）。

眾數(shù)的優(yōu)點(diǎn)是（? ）。

集中趨勢(shì)的測(cè)度值對(duì)一組數(shù)據(jù)的代表程度，取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢(shì)的測(cè)度值對(duì)該組數(shù)據(jù)的代表性（ ?）。

通過(guò)直接調(diào)查或測(cè)量而收集到的數(shù)據(jù)稱為（ ?）。

在進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查時(shí)，應(yīng)選擇的調(diào)查單位是（? ）。