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篩選結(jié)果 共找出35

雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中,關(guān)鍵工作是指(  )。

  • A

    自由時(shí)差最小的工作

  • B

    兩端節(jié)點(diǎn)均為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的工作

  • C

    持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)的工作

  • D

    最遲完成時(shí)間與最早完成時(shí)間的相差最小的工作

全職人員在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的比例為50%~95%的項(xiàng)目管理組織模式是(  )。

  • A

    強(qiáng)矩陣式

  • B

    平衡矩陣式

  • C

    職能式

  • D

    弱矩陣式

以下不屬于管理新的組織設(shè)計(jì)原則的是(   )。

  • A

    目標(biāo)導(dǎo)向原則

  • B

    整分合原則

  • C

    職責(zé)原則

  • D

    最佳幅度與層次原則

在項(xiàng)目管理組織形式中,職能式組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)有(    )。

  • A

    不利于項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題的解決——職能式有利于項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)問(wèn)題的解決

  • B

    團(tuán)隊(duì)成員不易產(chǎn)生事業(yè)感與成就感

  • C

    項(xiàng)目管理沒有正式的權(quán)威性

  • D

    不利于不同職能部門團(tuán)隊(duì)成員之間的交流

  • E

    項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中各成員有后顧之憂——項(xiàng)目式缺點(diǎn)

職能式組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)主要包括(  )。

  • A

    項(xiàng)目管理沒有正式的權(quán)威性

  • B

    項(xiàng)目的發(fā)展空間容易受到限制

  • C

    項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員在項(xiàng)目后期沒有歸屬感

  • D

    不利于不同職能部門的團(tuán)隊(duì)成員之間交流

  • E

    對(duì)于參與多個(gè)項(xiàng)目的職能部門,特別是具體到個(gè)人來(lái)說(shuō),不容易安排好在各項(xiàng)目之間投入力量的比例

項(xiàng)目式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括(  )。

  • A

    項(xiàng)目經(jīng)理是真正意義上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

  • B

    項(xiàng)目管理相對(duì)簡(jiǎn)單,使項(xiàng)目成本、質(zhì)量及進(jìn)度等控制更加容易進(jìn)行

  • C

    項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部容易溝通

  • D

    有利于專業(yè)性問(wèn)題的解決

  • E

    項(xiàng)目管理層次相對(duì)簡(jiǎn)單,使項(xiàng)目管理的決策速度和響應(yīng)速度變得快捷起來(lái)

關(guān)于矩陣式組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(    )。

  • A

    團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)明確

  • B

    項(xiàng)目管理權(quán)力平衡容易——項(xiàng)目管理權(quán)力平衡困難

  • C

    部門資源利用率高

  • D

    項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員一般無(wú)去向擔(dān)憂

  • E

    信息回路簡(jiǎn)單,溝通效率高——信息回路比較復(fù)雜

減小管理幅度對(duì)項(xiàng)目組織產(chǎn)生的影響主要有(  )。

  • A

    減少管理層次

  • B

    減少用于協(xié)調(diào)的時(shí)間和費(fèi)用

  • C

    信息傳遞中易發(fā)生信息丟失

  • D

    降低辦事效率

  • E

    減少對(duì)下屬的監(jiān)督時(shí)間

項(xiàng)目式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括(   )。

  • A

    項(xiàng)目管理指令一致

  • B

    項(xiàng)目結(jié)束時(shí)團(tuán)隊(duì)成員不必為去向擔(dān)憂—職能式的優(yōu)點(diǎn)

  • C

    項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部容易溝通

  • D

    有利于專業(yè)性問(wèn)題的解決——職能式的優(yōu)點(diǎn)

  • E

    項(xiàng)目成本容易控制

職能式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)主要有(      )。

  • A

    有同一部門的專業(yè)人員作技術(shù)支撐

  • B

    有利于項(xiàng)目發(fā)展與管理的連續(xù)性

  • C

    團(tuán)隊(duì)成員工作目標(biāo)較為專----項(xiàng)目式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)

  • D

    項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中各成員無(wú)后顧之憂

  • E

    相當(dāng)于矩陣式組織結(jié)構(gòu)減少了工作層次---增加了