篩選結(jié)果 共找出468

關(guān)于質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理,以下論述正確的是(  )。

  • A

    組織應(yīng)先開展策劃增值和降低成本的活動(dòng),并據(jù)此制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)

  • B

    組織應(yīng)先制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),然后才能開展策劃增值和降低成本的活動(dòng)

  • C

    從顧客考慮,質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理的原則是降低經(jīng)營(yíng)資源成本,實(shí)施質(zhì)量成本管理

  • D

    從組織考慮,質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理的原則是提高顧客滿意度,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力

《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)主體內(nèi)容,共包括7個(gè)類目和(》個(gè)評(píng)分項(xiàng)。

  • A

    21

  • B

    22

  • C

    23

  • D

    24

制定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)象的基本屬性是(  )。

  • A

    互換性

  • B

    簡(jiǎn)化

  • C

    重復(fù)性事物

  • D

    通用化

質(zhì)量教育培訓(xùn)的范圍包括(  )。

  • A

    技術(shù)人員

  • B

    管理人員

  • C

    關(guān)鍵崗位員工

  • D

    組織自高層領(lǐng)導(dǎo)到一線員工的所有人員

組織應(yīng)建立關(guān)鍵績(jī)效測(cè)量系統(tǒng)監(jiān)測(cè)其實(shí)施進(jìn)展情況,并預(yù)測(cè)關(guān)鍵績(jī)效與(  )相比較。

  • A

    組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃

  • B

    組織的當(dāng)前績(jī)效

  • C

    競(jìng)爭(zhēng)者的當(dāng)前績(jī)效

  • D

    競(jìng)爭(zhēng)者的預(yù)測(cè)績(jī)效

流通合格率RTY旨在_______。

  • A

    提高企業(yè)的“制造能力”

  • B

    衡量企業(yè)的“制造能力”

  • C

    提高企業(yè)的“過程質(zhì)量”能力

  • D

    衡量企業(yè)的“過程質(zhì)量”能力

彩屏手機(jī)的圖像色彩屬于(  )。

  • A

    外在特性

  • B

    商業(yè)特性

  • C

    內(nèi)在特性

  • D

    美學(xué)特性

(  )是當(dāng)今世界最先進(jìn)、最有影響力和代表性的卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則。

  • A

    日本戴明獎(jiǎng)評(píng)審準(zhǔn)則

  • B

    美國(guó)波多里奇國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審準(zhǔn)則

  • C

    歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審準(zhǔn)則

  • D

    IS09000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)

《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》對(duì)“過程”的評(píng)價(jià),應(yīng)按(  )四個(gè)要素評(píng)價(jià)組織的過程成熟程度。

  • A

    方法—展開—學(xué)習(xí)—整合

  • B

    方法—學(xué)習(xí)—展開—整合

  • C

    方法—展開—整合—學(xué)習(xí)

  • D

    整合—展開—學(xué)習(xí)—方法

質(zhì)量控制活動(dòng)屬于(  )。

  • A

    作業(yè)活動(dòng)

  • B

    戰(zhàn)術(shù)活動(dòng)

  • C

    質(zhì)量控制活動(dòng)

  • D

    戰(zhàn)略計(jì)劃活動(dòng)