注冊(cè)會(huì)計(jì)師
篩選結(jié)果 共找出3960題

下列各項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的是( ?)。

  • A

    以低于市價(jià)向員工出售限制性股票的計(jì)劃

  • B

    授予高管人員低于市價(jià)購買公司股票的期權(quán)計(jì)劃

  • C

    公司承諾達(dá)到業(yè)績(jī)條件時(shí)向員工無對(duì)價(jià)定向發(fā)行股票的計(jì)劃

  • D

    授予研發(fā)人員以預(yù)期股價(jià)相對(duì)于基準(zhǔn)日股價(jià)的上漲幅度為基礎(chǔ)支付獎(jiǎng)勵(lì)款的計(jì)劃

下列各項(xiàng)關(guān)于附等待期的股份支付會(huì)計(jì)處理的表述中，正確的有( ?)。

  • A

    以權(quán)益結(jié)算的股份支付，相關(guān)權(quán)益性工具的公允價(jià)值在授予日后不再調(diào)整

  • B

    現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在授予日不作會(huì)計(jì)處理，但權(quán)益結(jié)算的股份支付應(yīng)予處理

  • C

    附市場(chǎng)條件的股份支付，應(yīng)在所有市場(chǎng)及非市場(chǎng)條件均滿足時(shí)確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用

  • D

    業(yè)績(jī)條件為非市場(chǎng)條件的股份支付，等待期內(nèi)應(yīng)根據(jù)后續(xù)信息調(diào)整對(duì)可行權(quán)情況的估計(jì)

下列關(guān)于附等待期的股份支付會(huì)計(jì)處理的表述中，正確的有（　　）。
  • A

    以權(quán)益結(jié)算的股份支付，相關(guān)權(quán)益性工具的公允價(jià)值在授予日后不再調(diào)整

  • B

    附市場(chǎng)條件的股份支付，應(yīng)在市場(chǎng)及非市場(chǎng)條件均滿足時(shí)確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用

  • C

    現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在授予日不作會(huì)計(jì)處理，權(quán)益結(jié)算的股份支付應(yīng)予處理

  • D

    業(yè)績(jī)條件為非市場(chǎng)條件的股份支付，等待期內(nèi)應(yīng)根據(jù)后續(xù)信息調(diào)整對(duì)可行權(quán)情況的估計(jì)

下列各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債中，應(yīng)當(dāng)采用公允價(jià)值進(jìn)行后續(xù)計(jì)量的有（ ）。

  • A

    持有以備出售的商品

  • B

    為交易目的持有的5年期債券

  • C

    遠(yuǎn)期外匯合同形成的衍生金融負(fù)債

  • D

    實(shí)施以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付計(jì)劃形成的應(yīng)付職工薪酬

下列關(guān)于股份支付的會(huì)計(jì)處理表述中，不正確的是（ ）

  • A

    股份支付的確認(rèn)和計(jì)量，應(yīng)以符合相關(guān)法規(guī)要求、完整有效的股份支付協(xié)議為基礎(chǔ)

  • B

    對(duì)以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的，應(yīng)按所授予權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值計(jì)量

  • C

    對(duì)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，在可行權(quán)日之后應(yīng)將相關(guān)負(fù)債的公允價(jià)值變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益

  • D

    對(duì)以權(quán)益結(jié)算的股份支付，在可行權(quán)日之后應(yīng)將相關(guān)的所有者權(quán)益按公允價(jià)值進(jìn)行調(diào)整

以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)應(yīng)在可行權(quán)日之后的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日重新計(jì)量相關(guān)負(fù)債的公允價(jià)值，并將其與賬面價(jià)值的差額列示在利潤(rùn)表中的項(xiàng)目為（ ）

  • A

    投資收益

  • B

    管理費(fèi)用

  • C

    營(yíng)業(yè)外收入

  • D

    公允價(jià)值變動(dòng)損益

2013年1月1日，甲公司向其100名高管人員共授予200萬份股票期權(quán)，這些人員自被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿3年，每人即可按每股8元的價(jià)格購買甲公司2萬股普通股股票（每股面值1元）。該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每份10元。在等待期內(nèi)，甲公司有15名高管人員離職，未能行權(quán)的股票期權(quán)為30萬份。2015年12月31日，甲公司向剩余85名高管定向增發(fā)股票170萬股，當(dāng)日甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股20元。2015年12月31日，甲公司因高管人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的“資本公積—股本溢價(jià)”科目的金額為（ ）萬元。
  • A

    1700

  • B

    2890

  • C

    3060

  • D

    3400

下列關(guān)于股份支付的會(huì)計(jì)處理中，正確的有（ ）。
  • A

    企業(yè)回購股份時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照回購股份的全部支出記入“庫存股”科目

  • B

    在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，將取得職工提供的服務(wù)計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用

  • C

    權(quán)益結(jié)算的股份支付應(yīng)在可行權(quán)日后對(duì)已確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益進(jìn)行調(diào)整

  • D

    為換取職工提供服務(wù)所發(fā)生的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)以授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量

下列各項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的是（　?。?/div>
  • A

    以低于市價(jià)向員工出售限制性股票的計(jì)劃

  • B

    授予高管人員低于市價(jià)購買公司股票的期權(quán)計(jì)劃

  • C

    公司承諾達(dá)到業(yè)績(jī)條件時(shí)向員工無對(duì)價(jià)定向發(fā)行股票的計(jì)劃

  • D

    授予研發(fā)人員以預(yù)期股價(jià)相對(duì)于基準(zhǔn)日股價(jià)的上漲幅度為基礎(chǔ)支付獎(jiǎng)勵(lì)款的計(jì)劃

2013年12月12日，甲公司董事會(huì)批準(zhǔn)一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定：2014年1月1日，公司為其200名中層以上管理人員每人授予10萬份現(xiàn)金股票增值權(quán)，行權(quán)條件是這些人員必須為公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可自2016年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度行權(quán)獲取現(xiàn)金。預(yù)計(jì)2014年、2015年和2016年年末現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值分別為每份10元、12元和15元。2014年有20名管理人員離開，預(yù)計(jì)未來兩年還將有15名管理人員離開，2015年實(shí)際有10名管理人員離開，預(yù)計(jì)2016年還將有10名管理人員離開。甲公司在2015年12月31日應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為（ ）萬元。
  • A

    5500

  • B

    7300

  • C

    12800

  • D

    13600