快速查題-注冊會計師試題

甲公司2018年度歸屬于普通股股東的凈利潤為1 800萬元，發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)為8 000萬股，甲公司股票當(dāng)年平均市場價格為每股10元。2018年1月1日發(fā)行在外的認(rèn)股權(quán)證為2 000萬份，行權(quán)日為2019年4月1日，按規(guī)定每份認(rèn)股權(quán)證可按8元的價格認(rèn)購甲公司1股股票。甲公司2018年度稀釋每股收益為（? ? ? ）元/股。

甲公司2018年度歸屬于普通股股東的凈利潤為4 800萬元，2018年1月1日發(fā)行在外普通股股數(shù)為2 000萬股，2018年6月10日，甲公司發(fā)布增資配股公告，向截止到2018年6月30日（股權(quán)登記日）所有登記在冊的老股東配股，配股比例為每5股配1股，配股價格為每股5元，除權(quán)交易基準(zhǔn)日為2018年7月1日。假設(shè)行權(quán)前一日的市價為每股11元，2017年度基本每股收益為3.3元/股。因配股重新計算的甲公司2017年度基本每股收益為（? ? ? ）元/股。

按照公允價值計量的基本要求，下列各項中表述正確的是（? ? ? ）。

下列應(yīng)作為第三層次輸入值的是（? ? ? ）。

2018年4月10日，甲科研所以銀行存款300萬元購入乙公司股權(quán)，作為長期股權(quán)投資核算，支付對價中包含已宣告但尚未發(fā)放的現(xiàn)金股利2萬元，不考慮其他因素，甲科研所長期股權(quán)投資的入賬成本為（?????? ）萬元。

甲研究所自行研發(fā)無形資產(chǎn)，2018年5月共發(fā)生研究階段支出40萬元，發(fā)生的時支出應(yīng)計入（? ? ? ）。

甲公司共有100名職工，其中30名為總部管理人員，70名為直接生產(chǎn)工人。從2×17年1月1日起，該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每名職工每年可享受 5 個工作日帶薪年休假，未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個日歷年度，超過 1 年未行使的權(quán)利作廢；職工休年假時，首先使用當(dāng)年享受的權(quán)利，不足部分再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假中扣除；職工離開公司時，對未使用的累積帶薪年休假無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。2×17年 12 月 31 日，每個職工當(dāng)年平均未使用帶薪年休假為 3 天。甲公司預(yù)計 2×18 年有60名職工將享受不超過5天的帶薪年休假，剩余40名職工（包括30名總部管理人員，10名直接生產(chǎn)工人）每人將平均享受 6 天年休假，該公司平均每名管理人員每個工作日工資為 500 元，平均每名生產(chǎn)工人每個工作日的工資為300元。甲公司2×17年年末因累積帶薪缺勤計入管理費(fèi)用的金額為（ ? ? ?）元。