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篩選結果 共找出1499

下列各項中,不屬于戰(zhàn)略變革的類型的是(? ? ? )。

A

技術變革

B

產(chǎn)品和服務變革

C

結構和體系變革

D

文化變革

下列四個選項中,會成為組織變革障礙的有(? ? ? )。

A

新制度有嚴格、公平的獎罰政策

B

新制度下要求的工作方式發(fā)生變化

C

新制度下要求對原來保守的企業(yè)文化進行調(diào)整

D

新制度下員工的工資水平下降

與傳統(tǒng)的職能管理相比,戰(zhàn)略管理的特征有(? ? ? )。

A

戰(zhàn)略管理是企業(yè)的綜合性管理

B

戰(zhàn)略管理是企業(yè)的全局性管理

C

戰(zhàn)略管理是企業(yè)的動態(tài)性管理

D

戰(zhàn)略管理是企業(yè)的效能性管理

下列各項中屬于變革支持者推進戰(zhàn)略變革的步驟的有(? ? ? )。

A

高級管理層是變革的戰(zhàn)略家并決定應該做什么

B

指定一個代理人來掌握變革

C

變革代理人必須贏得關鍵部門管理人員的支持

D

變革代理人應督促各管理人員立即行動起來,并給予后者必要的支持

唯意公司在進行戰(zhàn)略決策時,出現(xiàn)了多個戰(zhàn)略備選方案,在用各個指標進行評價時出現(xiàn)了不一致的情況,無法確定最終應該實施哪項戰(zhàn)略。下列選項中可以作為最終戰(zhàn)略選擇方法的是(? ? ? )。

A

根據(jù)A公司的目標選擇戰(zhàn)略

B

由基層員工投票決定

C

聘請外部專門機構

D

提交A公司的上級管理部門進行審批

下列各項中,屬于評估戰(zhàn)略備選方案的標準的有(? ? ? )。

A

可行性標準

B

可接受性標準

C

適宜性標準

D

可理解性標準

下列關于戰(zhàn)略定義的說法中,正確的有(? ? ? )。

A

傳統(tǒng)概念認為戰(zhàn)略是公司為之奮斗的終點與公司為達到他們而尋求的途徑的結合物

B

事實上,公司大部分戰(zhàn)略是事先的計劃和突發(fā)應變的組合

C

企業(yè)的戰(zhàn)略只有在不斷的調(diào)整中,保持健康的活力,才能獲得持續(xù)強化的競爭優(yōu)勢

D

戰(zhàn)略的現(xiàn)代概念強調(diào)的是戰(zhàn)略的應變性、競爭性和風險性

下列關于公司建立戰(zhàn)略目標體系目的的表述中,正確的有(? ? ? )。

A

良好的現(xiàn)金流

B

公司的信任度

C

提高公司在客戶中的聲譽

D

獲得持久的競爭優(yōu)勢

下列屬于戰(zhàn)略實施中需要解決的主要問題的有(  )。

A

制定一個有效的組織結構

B

建立人員和制度的管理體制

C

選擇適當?shù)慕M織協(xié)調(diào)和控制系統(tǒng)

D

協(xié)調(diào)好企業(yè)戰(zhàn)略、結構、文化和控制諸方面

約翰遜和施樂斯在1989年提出了戰(zhàn)略選擇過程的組成部分。下列屬于該戰(zhàn)略選擇過程組成部分的有(? ? ? )。

A

制訂戰(zhàn)略選擇方案

B

評估戰(zhàn)略備選方案

C

選擇戰(zhàn)略

D

戰(zhàn)略政策和計劃