篩選結(jié)果 共找出8145題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，不可作為非全日制用工勞動者勞動報酬支付周期結(jié)算單位的是（　）。

  • A

    月

  • B

    日

  • C

    小時

  • D

    周

一次性工亡補助金，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（?。?/span>

  • A

    5倍

  • B

    10倍

  • C

    15倍

  • D

    20倍

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，勞動者對勞動爭議的終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起一定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。該期限為（ ）日。

  • A

    10

  • B

    15

  • C

    20

  • D

    30

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列工作崗位中，企業(yè)不可以采用勞務(wù)派遣用工形式的是（?。?。

  • A

    主營業(yè)務(wù)崗位

  • B

    替代性崗位

  • C

    臨時性崗位

  • D

    輔助性崗位

鄭某于 2012 年 6 月 15 日與甲公司簽訂勞動合同，約定試用期 1 個月。7 月 2 日鄭某上班。鄭某與甲公司建立勞動關(guān)系的時間是（ ）。

  • A

    2012 年 6 月 15 日

  • B

    2012 年 7 月 2 日

  • C

    2012 年 7 月 15 日

  • D

    2012 年 8 月 2 日

2013年3月1日，甲公司與陳某簽訂勞動合同，3月5日陳某正式上班，4 月1日過了試用期，4月15日領(lǐng)取工資。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，甲公司與陳某建立勞動關(guān)系的起始時間為（　?。?/span>

  • A

    3月1日

  • B

    3月5日

  • C

    4月1日

  • D

    4月15日

張某是某超市的員工，其到超市工作已經(jīng)8個月，期間多次提出要與超市簽訂勞動合同，但超市一直未予回應(yīng)。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，超市應(yīng)從張某工作的次月起，每月支付張某的是(　　)。

  • A

    1倍的工資

  • B

    2倍的工資

  • C

    3倍的工資

  • D

    4倍的工資

甲公司職工周某的月工資為6800元。已知當?shù)芈毠せ踞t(yī)療保險的單位繳費率為6%，職工個人繳費率為2%，用人單位所繳醫(yī)療保險費劃入個人醫(yī)療賬戶的比例為30%。關(guān)于周某個人醫(yī)療保險賬戶每月存儲額的下列計算中，正確的是（　）。

  • A

    6800×2%＝136（元）

  • B

    6800×2%＋6800×6%×30%＝258.4（元）

  • C

    6800×2%＋6800×6%＝544（元）

  • D

    6800×6%×30%＝122.4（元）

單位與勞動者約定了競業(yè)限制，對此下列表述不正確的是（?。?/span>

  • A

    勞動合同解除或者終止后，因用人單位的原因?qū)е?個月未支付經(jīng)濟補償，勞動者可以請求解除競業(yè)限制約定

  • B

    在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位不能請求解除競業(yè)限制協(xié)議

  • C

    勞動者違反競業(yè)限制約定，向用人單位支付違約金后，用人單位可以要求勞動者按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)

  • D

    單位解除競業(yè)限制協(xié)議時，勞動者可以請求用人單位額外支付勞動者3個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償

下列不屬于用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金的情形的是（?。?/span>

  • A

    以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的

  • B

    用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動合同

  • C

    用人單位提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同

  • D

    用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同