初級經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出66題

傳染病病原攜帶者禁止從事的易使傳染病擴(kuò)散的工作主要包括( )“

  • A

    文藝、體育和特種工藝工作

  • B

    食品包裝設(shè)計(jì)工作

  • C

    美容、整容等工作

  • D

    托幼機(jī)構(gòu)的保育、教育等工作

  • E

    飲用水的管理工作

企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充方式包括( )。

  • A

    企業(yè)新建項(xiàng)目，應(yīng)按照國家蠅定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在項(xiàng)目投資中列支技術(shù)技能培訓(xùn)費(fèi)用

  • B

    企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和項(xiàng)目引進(jìn)、研究開發(fā)新技術(shù)、試制新產(chǎn)品，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定從項(xiàng)目投入中提取職工技術(shù)技舷培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

  • C

    企業(yè)委派勞動者參加學(xué)歷教育，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)

  • D

    企業(yè)工會年度內(nèi)按規(guī)定留成的工會經(jīng)費(fèi)中。應(yīng)有一定部分用于職工教育與培訓(xùn)

  • E

    對下崗職工有針對性地進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)提取職工技術(shù)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

積極的就業(yè)政策包括( )。

  • A

    群體統(tǒng)籌的就業(yè)政策

  • B

    援助困難群體就業(yè)的政策

  • C

    失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的政策

  • D

    勞動就業(yè)基金政策

  • E

    區(qū)域統(tǒng)籌的就業(yè)政策

積極的就業(yè)政策包括(   )。

  • A

    群體統(tǒng)籌的就業(yè)政策

  • B

    援助困難群體就業(yè)的政策

  • C

    失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的政策

  • D

    勞動就業(yè)基金政策

  • E

    區(qū)域統(tǒng)籌的就業(yè)政策

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為勞動者免費(fèi)提供下列服務(wù)( )。

  • A

    就業(yè)政策法規(guī)咨詢

  • B

    職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹

  • C

    對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助

  • D

    辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)

  • E

    提供法律訴訟服務(wù)

關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的說法，正確的是()。

  • A

    企業(yè)應(yīng)當(dāng)提取職工教育經(jīng)費(fèi)，對勞動者進(jìn)行學(xué)歷教育培訓(xùn)

  • B

    企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的5%提取職工教育經(jīng)費(fèi)

  • C

    企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  • D

    企業(yè)未按國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)，由勞動行政部門責(zé)令改正

勞動行政部門應(yīng)當(dāng)自收到用人單位提交的《臺灣香港澳門居民就業(yè)申請表》和有關(guān)文件之日起（ ?）個工作日內(nèi)做出許可決定。

  • A

    7

  • B

    10

  • C

    12

  • D

    15

《勞動法》禁止用人單位招用未滿（ ?）周歲的未成年人。

  • A

    12

  • B

    14

  • C

    16

  • D

    18

用人單位自主用人權(quán)的說法，錯誤的是（? ）。

  • A

    用人單位有權(quán)決定招用勞動者的時間和數(shù)量

  • B

    用人單位有權(quán)決定勞動者權(quán)益范圍

  • C

    用人單位有權(quán)決定用工形式

  • D

    用人單位有權(quán)決定招用勞動者的條件

《勞動法》禁止用人單位招用未滿（ ?）周歲的未成年人。

  • A

    12

  • B

    14

  • C

    16

  • D

    18