篩選結(jié)果 共找出9280

某企業(yè)嚴格按照國家政策為員工提供了基本的社會保障、醫(yī)療等社會服務(wù)。此外,該企業(yè)還很注重為員工提供各種企業(yè)福利,如赴臺參觀旅游、舉辦新年派對等,極大地提高了員工的工作積極性。這體現(xiàn)了社會政策的(    )功能。

  • A

    .收入再分配

  • B

    激勵勞動積極性

  • C

    調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行

  • D

    人力資本投資

小徐是某民辦企業(yè)的員工,參加了當?shù)氐某擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險,小徐每月的工作收入是2000元,其每月繳納的基本醫(yī)療保險費一般為(  )元。

  • A

    20

  • B

    30

  • C

    40

  • D

    50

婦女有權(quán)通過各種途徑和形式,管理國家事務(wù),管理經(jīng)濟和文化事業(yè),管理社會事務(wù)的權(quán)利。關(guān)于其實現(xiàn)形式,以下描述中錯誤的是(    )。

  • A

    重視培養(yǎng)、選拔女干部擔任領(lǐng)導(dǎo)成員

  • B

    女性心思細膩,因此社會團體任用干部時,應(yīng)該堅持女士優(yōu)先的原則

  • C

    全國人民代表大會和地方各級人民代表大會中,應(yīng)該有適當數(shù)量的婦女代表

  • D

    應(yīng)該提高婦女代表在全國人民代表大會和地方各級人民代表大會中的比例

根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》,下列情形中,符合結(jié)婚自愿的是()。

  • A

    小麗的父母因貪圖錢財而強迫小麗與小強結(jié)婚

  • B

    小麗不顧父母的反對堅持同意與小強結(jié)婚

  • C

    小麗因擔心小強傷害自己家人而同意與小強結(jié)婚

  • D

    小麗被小強威脅而同意與小強結(jié)婚

某企業(yè)嚴格按照國家政策為員工提供了基本的社會保障、醫(yī)療等社會服務(wù),此外,該企業(yè)還很注重為員工提供各種企業(yè)福利,如赴臺參觀旅游、舉辦新年派對等,極大地提高了員工的工作積極性。這體現(xiàn)了社會政策的(  )功能。

  • A

    收入再分配

  • B

    激勵勞動積極性

  • C

    調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行

  • D

    人力資本投資

根據(jù)《工傷保險條例》,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(    )。

  • A

    15日

  • B

    30日

  • C

    45日

  • D

    60日

下列屬于無效婚姻的是(  )。

  • A

    男方24歲,女方20歲

  • B

    小劉兩年前離婚,今年再娶了小李

  • C

    小王與姑媽家的表妹談了2年戀愛,并在雙方家長的同意下舉辦了婚禮

  • D

    患有乙肝的劉佳今年與同鄉(xiāng)的失眠男友張某走進了婚姻的殿堂

小李與所在單位因勞務(wù)合同發(fā)生勞動爭議。關(guān)于雙方解決勞動爭議的說法.正確的是(  )。

  • A

    雙方不愿協(xié)商的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解

  • B

    雙方調(diào)解不成的,小李可以向人民法院提起訴訟

  • C

    雙方對仲裁裁決不服的,可以請工會進行再次仲裁

  • D

    雙方達成和解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

我國《婚姻法》規(guī)定了在幾種情況下禁止男女雙方結(jié)婚,以下幾項說法中,不正確的是(  )。

  • A

    男女雙方是直系血親

  • B

    男女雙方未到法定婚齡

  • C

    男女雙方是三代以內(nèi)的旁系血親

  • D

    男女雙方或一方患有醫(yī)學(xué)上認為不應(yīng)當結(jié)婚的疾病

根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》關(guān)于婦女勞動和社會保障權(quán)益的說法,下列說法中正確的是(    )。

  • A

    用人單位在錄用職工時,在勞動合同中可以規(guī)定限制女職工生育的內(nèi)容

  • B

    用人單位應(yīng)施行男女同工同酬

  • C

    用人單位可以因結(jié)婚、懷孕等情形降低女職工的工資

  • D

    用人單位在入職、晉職方面應(yīng)優(yōu)先考慮女職工