篩選結(jié)果 共找出4887

如今的志愿者可以分為企業(yè)志愿者、單一活動志愿者、過渡性志愿者、津貼志愿者等等,這說明(  )。

  • A

    志愿者工作類型多元化

  • B

    志愿者身份多元化

  • C

    志愿者工作難度多元化

  • D

    志愿者工作模式多元化

某社會工作服務(wù)機(jī)關(guān)設(shè)五個區(qū)域辦公室,每個辦公室均設(shè)有服務(wù)部、項目部、行政部相關(guān)職能部門。由于這些區(qū)域辦公室是平行關(guān)系,彼此之間缺乏資源整合和服務(wù)聯(lián)動,導(dǎo)致機(jī)構(gòu)資源分散、工作重復(fù),管理成本急劇增加,為此該機(jī)構(gòu)計劃將原來的直線式組織結(jié)構(gòu)調(diào)整為職能式組織結(jié)構(gòu),其事宜做法是()

  • A

    將各區(qū)域負(fù)責(zé)人納入機(jī)構(gòu)督導(dǎo)委員會

  • B

    授予服務(wù)主管對各區(qū)域的指揮權(quán)

  • C

    已在機(jī)構(gòu)層面建立區(qū)域統(tǒng)籌中心

  • D

    取消各區(qū)域辦公室的行政部

社會工作者小鄭由于缺乏經(jīng)驗,在處理服務(wù)對象王阿姨的問題時采取了不太適合的策略,王阿姨非常不滿意,覺得機(jī)構(gòu)不重視她的問題,強(qiáng)烈要求見機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)并更換工作人員,督導(dǎo)老丁接見了王阿姨并安撫其情緒,在這里督導(dǎo)者扮演的角色是(    )。

  • A

    倡導(dǎo)者

  • B

    緩沖器

  • C

    中介者

  • D

    機(jī)構(gòu)變遷推動者

在志愿者管理中的需要評估與方案規(guī)劃階段,志愿者評估是十分重要的工作,其評估重點是(  )。

  • A

    志愿者的人格特質(zhì)

  • B

    志愿者的參與動機(jī)

  • C

    志愿者的服務(wù)表現(xiàn)

  • D

    志愿者的領(lǐng)導(dǎo)能力

志愿者與他們的潛在捐款人面對面地會談,表達(dá)需求、尋求幫助、請求捐款的籌款方式屬于( ?。?。

  • A

    項目申請

  • B

    私人懇請

  • C

    電話勸募

  • D

    特剮事件籌資活動

下列企業(yè)捐贈動機(jī)中,屬于“市場營銷”的是(  )。

  • A

    贏得良好聲譽

  • B

    爭取潛在客戶

  • C

    獲得稅費減免

  • D

    獲得員工認(rèn)同

在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中,(  )是最簡單的組織方式。

  • A

    直線式組織結(jié)構(gòu)

  • B

    矩陣式組織結(jié)構(gòu)

  • C

    職能式組織結(jié)構(gòu)

  • D

    直線參謀式組織結(jié)構(gòu)

社會工作行政是(  )。

  • A

    只是將社會政策變?yōu)榫唧w的社會服務(wù)

  • B

    是助人的態(tài)度

  • C

    是機(jī)構(gòu)內(nèi)的行政人員將社會政策轉(zhuǎn)化為有效的社會服務(wù)的過程

  • D

    是助人的方法和一般過程

小新是一家農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心的社會工作者,主要負(fù)責(zé)兒童托管服務(wù)。由于中心人手不夠,小新想招募一些家長志愿者來協(xié)助工作。他花費了大量的時間和精力,卻沒有家長來應(yīng)聘。為此,小新向督導(dǎo)老張求助,老張耐心地分析了原因:現(xiàn)在正是農(nóng)忙季節(jié),村民沒有多余的精力從事志愿服務(wù)工作。老張的督導(dǎo)內(nèi)容屬于(  )。

  • A

    行政性督導(dǎo)

  • B

    教育性督導(dǎo)

  • C

    支持性督導(dǎo)

  • D

    引導(dǎo)性督導(dǎo)

大學(xué)生小晶通過面試成為了一家社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的志愿者,機(jī)構(gòu)為新來的志愿者配備了督導(dǎo),定期舉行督導(dǎo)會議。以下關(guān)于志愿者督導(dǎo)的描述中,錯誤的是(  )。

  • A

    志愿者督導(dǎo)一般由兩種方式產(chǎn)生

  • B

    資深志愿者有資格擔(dān)任督導(dǎo)

  • C

    志愿者督導(dǎo)工作是靜態(tài)的工作模式

  • D

    要發(fā)揮行政、教育和支持三大功能