老王是某青少年服務機構的資深社會工作者,擁有豐富的實務經(jīng)驗和督導經(jīng)驗, 在多年的工作中老王發(fā)現(xiàn)督導是一個非常關鍵的環(huán)節(jié),具體來講,督導對社會工作發(fā)展的 意義是( )。
保障服務機構的正常運行
提高社會工作服務質(zhì)量
提高機構在社會上的知名度
促進社會工作者成長
推動社會工作專業(yè)發(fā)展
社會服務機構擬招募一批大學生志愿者,參與到一個關于流浪兒童救助的項目中去,關于志愿者招募,以下描述中正確的是( )。
告訴志愿者參與方式
說明機構的性質(zhì)、服務類型
說明志愿者需要奉獻的時間
必須有一個引人注目的主題和要求
對于要求特別技能的工作,可通過發(fā)放傳單來招募
老邢是社會服務機構的資深社會工作者,機構委派他為新錄用的社會工作者小趙做行政性督導,則老邢的工作內(nèi)容主要包括( )。
社會工作者的招募和選擇
給予關懷與支持
教育有關“工作者本身”的知識
工作授權、協(xié)調(diào)與溝通
安置和引導工作人員
社會工作者小霞在寫一個關于社區(qū)閑散青少年的社會服務方案,首先她要就閑散青少年這個群體進行全面的分析,并對其需求進行評估。一般而言,全面性的問題認識和需求評估過程主要包括()。
認識社區(qū)問題
建立目標的優(yōu)先次序
尋求解決這些問題的資源
開展方案策劃
根據(jù)問題的嚴重性和服務的重要性排列優(yōu)先次序
某社會工作服務機構負責人劉老師計劃與一所打工子弟學校合作,開展外來務工人員子女社會適應能力訓練。為此,他讓項目團隊分別設計幾套方案,并根據(jù)“可行性方案模型”遴選一套最好的方案與學校討論。根據(jù)該模型的“篩選標準”,劉老師除了要考慮重要性、公平、附加效果外,還應考慮( )。
機構使命
效果
可行性
效率
合作伙伴偏好
為了更好發(fā)揮志愿者的作用,某兒童福利機構計劃建立一套完整的志愿者管理制度,這一制度的內(nèi)容應該包括()。
評估志愿者參與的動機
制定志愿者的崗位工作職責
定期和持續(xù)對志愿者進行督導
與志愿者簽訂正式的勞動合同
設立與志愿者績效相適應的崗位津貼
陽光小區(qū)出現(xiàn)了父母虐待兒童的事件,在該社區(qū)產(chǎn)生了很大的影響。社會工作者玉蘭針對這一問題策劃服務方案。她在家訪的過程中了解到受虐兒童的家屬缺乏社會支持,探明了產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因,并且通過調(diào)查掌握了受這一問題影響的社區(qū)人群狀況,制訂了下一階段工作目標。玉蘭所做的工作屬于社會服務方案策劃中的( ?。?。
問題認識和分析
目標制定
方案安排
考慮服務的評估
需要評估
企業(yè)捐款的動機包括( ?。?。
外界影響
公共關系
自我利益
社會聯(lián)誼
市場營銷
社會工作者在地區(qū)發(fā)展模式中承擔的角色有( )。
使能者
協(xié)調(diào)者
倡議者
治療者
教育者
方案的評估一般采用( ?。?。
過程評估
結(jié)果評估
績效評估
分段評估
效果評估