社會策劃模式的實(shí)施策略強(qiáng)調(diào)完整地執(zhí)行一個(gè)策劃過程,在完成“了解服務(wù)機(jī)構(gòu)使命和目標(biāo)”這一工作步驟后,需要對環(huán)境和形勢進(jìn)行分析。其分析的重點(diǎn)內(nèi)容是()。
社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)和不足
現(xiàn)行服務(wù)手段的利與弊
社區(qū)需求的界定和評估
方案面對的機(jī)會和挑戰(zhàn)
上海市政府將在街道建設(shè)“一門式”社區(qū)事務(wù)受理中心作為政府實(shí)事工程之一,這一項(xiàng)目可視為( )。
比較性需要
表達(dá)性需要
規(guī)范性需要
感覺性需要
社會工作者準(zhǔn)備采用地區(qū)發(fā)展模式在某“城中村”開展服務(wù)。根據(jù)該模式的特點(diǎn),下列社區(qū)問題中,最宜作為開展服務(wù)介入點(diǎn)的是()。
部分租房戶對租金上漲過快不滿
沒有大型連鎖超市
個(gè)別無人居住的房屋玻舊不堪
污水垃圾亂潑亂倒現(xiàn)象嚴(yán)重
社會工作者小徐在觀察中發(fā)現(xiàn),社區(qū)的幾個(gè)居民骨干非常熱心社區(qū)事務(wù),在工作中也表現(xiàn)得非常熱情,但是彼此之間不懂得分工合作,造成工作效率低下。小徐應(yīng)該在居民骨干培養(yǎng)中采取( )技巧。
鼓勵參與
建立民主領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
培訓(xùn)工作技巧
增強(qiáng)管理能力
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)深入社區(qū)調(diào)查研究,一些居民骨干希望有關(guān)部門能重視社區(qū)的環(huán)境建設(shè),但由于不善言辭,無法清晰地表述自己的觀點(diǎn)。對此,社會工作者計(jì)劃為社區(qū)居民骨干提供培訓(xùn)。下列培訓(xùn)內(nèi)容中,較適宜的是()。
會議主持技巧
演講技巧
信息收集技巧
溝通與游說技巧
為了解上班族的需要,社會工作者對社區(qū)內(nèi)的上班族家庭進(jìn)行了問卷調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,他們對家政服務(wù)的要求最大,根據(jù)布賴德肖對社區(qū)需要的分類,上班族對家政服務(wù)的需要屬于( )。
安全需要
規(guī)范性需要
歸屬需要
感覺性需要
通過問卷或訪問對社區(qū)中的每一戶家庭進(jìn)行調(diào)查,了解他們對社區(qū)需要的想法,這種方法被稱為( )。
問卷調(diào)查法
訪問法
比較法
社區(qū)普查
社區(qū)工作者關(guān)心社區(qū)居民,尤其是困難群體權(quán)利的維護(hù),更多時(shí)候會采取多種行動為社區(qū)居民爭取合理的資源分配,這體現(xiàn)了社區(qū)工作( )。
富有批判和反思精神
維護(hù)社會公平
具有政治性
關(guān)注困難群體
在社區(qū)工作中,社會工作者最關(guān)注的是( )。
社區(qū)主要問題的解決
與社區(qū)居民關(guān)系的建立
社會工作者的能力提升
社區(qū)居民的社會意識提升和能力增長
社會工作者小蘇開展了一個(gè)社區(qū)青年就業(yè)援助項(xiàng)目,最近該項(xiàng)目需要進(jìn)行中期自評。從過程評估的角度看,小蘇應(yīng)重點(diǎn)評估的內(nèi)容是( )。( 2016)
成功就業(yè)的社區(qū)群內(nèi)人數(shù)
服務(wù)對象的滿意度
鏈接就業(yè)資源的方式
項(xiàng)目的投入產(chǎn)出比