社會(huì)工作者小鄭通過(guò)觀看視頻、討論和角色扮演等方式來(lái)提升居民骨干的能力,并教導(dǎo)他們主持會(huì)議、資源動(dòng)員、管理、總結(jié)歸納等多方面的知識(shí)。小鄭采取的是居民骨干培養(yǎng)技巧中的( )。
鼓勵(lì)參與
建立民主領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
培訓(xùn)工作技巧
增強(qiáng)管理能力
為了解上班族的需要,社會(huì)工作者對(duì)社區(qū)內(nèi)的上班族家庭進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示,他們對(duì)家政服務(wù)的需求最大。根據(jù)布賴德?肖對(duì)社區(qū)需要的分類,上班族對(duì)家政服務(wù)的需要屬于( )。
安全需要
規(guī)范性需要
歸屬需要
感覺(jué)性需要
社區(qū)通過(guò)成文和不成文的規(guī)章、公約和習(xí)俗,確保其成員遵守社會(huì)規(guī)范,承擔(dān)社會(huì)角色,這是社區(qū)( )功能的體現(xiàn)。
社會(huì)參與
社會(huì)化
社會(huì)控制
經(jīng)濟(jì)
社區(qū)工作者接觸居民,要求社會(huì)工作者能夠在意居民,并顧及居民的情況,為居民著想。這屬于( )技巧。
聆聽(tīng)
同理
分享感受
體諒
社會(huì)工作者老胡通過(guò)觀察社區(qū)環(huán)境和走訪居民,初步判斷社區(qū)中的規(guī)范性需要沒(méi)有得到滿足,下列內(nèi)容中,可作為老胡判斷的依據(jù)的是( )
居民對(duì)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有意見(jiàn)
居民反映附近工地施工噪音擾民
社區(qū)綠地面積比周圍社區(qū)少
服務(wù)場(chǎng)所面積未達(dá)到政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)
社會(huì)工作者協(xié)助社區(qū)成員分析問(wèn)題,發(fā)揮其自主性的工作過(guò)程,目的是提高他們及地區(qū)團(tuán)體對(duì)社區(qū)的認(rèn)同,鼓勵(lì)他們通過(guò)自助和互助解決社區(qū)問(wèn)題,這屬于社區(qū)工作的( )。
社區(qū)行動(dòng)模式
地區(qū)發(fā)展模式
社會(huì)策劃模式
社區(qū)照顧模式
為了讓社區(qū)智障兒童得到更好的照顧,社會(huì)工作得小王設(shè)計(jì)了“同在藍(lán)天下,追夢(mèng)共成長(zhǎng)”的服務(wù)計(jì)劃書。通過(guò)向有關(guān)政府部門申請(qǐng),小王得到了5萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)支持。小王在此過(guò)程中扮演的角色是( )。
倡議者
治療者
使能者
輔導(dǎo)者
社會(huì)工作者老陸發(fā)現(xiàn),社區(qū)居家養(yǎng)老志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)沈大爺有時(shí)候不能及時(shí)將老人的需求變化反饋給志愿者,造成雙方不便。老陸向沈大爺了解情況,得知他最近因忙于安排協(xié)調(diào)服務(wù)隊(duì)的所有人手和工作,有些顧此失彼。從居民骨干培養(yǎng)的角度看,老陸應(yīng)幫助沈大爺( )。( 2015)
提升民主協(xié)商能力
學(xué)習(xí)資源動(dòng)員技巧
增強(qiáng)行政管理能力
灌輸當(dāng)家做主理念
社會(huì)工作者在社區(qū)工作為一些球類愛(ài)好者尋找社區(qū)資源,如聯(lián)系場(chǎng)地,組織比賽等。她的角色是( )。
經(jīng)紀(jì)人
治療者
倡導(dǎo)者
教育者
社區(qū)工作的不同階段都會(huì)將居民中有影響力的帶頭人作為主要工作對(duì)象之一,在準(zhǔn)備階段,社會(huì)工作者與居民中的帶頭人接觸的主要目的是( ?。?。
了解社區(qū)內(nèi)的權(quán)力結(jié)構(gòu)
培養(yǎng)居民小組的負(fù)責(zé)人
加強(qiáng)居民帶頭人的執(zhí)行能力
提升居民帶頭人的溝通能力