關(guān)于社會(huì)策劃模式的說法,正確的是( ?。?/span>
社會(huì)工作者一般扮演技術(shù)專家的角色
注重社區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展.強(qiáng)調(diào)過程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
社會(huì)工作者一般扮演使能者的角色
注重社區(qū)文化建設(shè).強(qiáng)調(diào)方案實(shí)施的結(jié)果
社區(qū)社會(huì)工作者圓圓負(fù)責(zé)某社區(qū)的工作,她通過定期舉辦樓f-i(單元)居民小組會(huì)議,討論樓道公共空間的使用和保潔,解決樓道雜物堆放、無人打掃的問題,制訂和宣傳“樓門(單元)文明公約”,培養(yǎng)居民愛護(hù)和維護(hù)公共空間意識。圓圓所采用的策略屬于社區(qū)工作地區(qū)發(fā)展模式中的( )。
團(tuán)結(jié)鄰里
社區(qū)教育
社區(qū)參與
促進(jìn)居民的個(gè)人發(fā)展
運(yùn)用社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)理論幫助服務(wù)對象解決生活中的問題,重點(diǎn)在于( )。
對社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行評估
使之能幫助滿足服務(wù)對象的需要
社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)本身也是工作的對象
幫助其學(xué)習(xí)建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)和利用社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)
社會(huì)工作者小鄭通過觀看視頻、討論和角色扮演等方式來提升居民骨干的能力,并教導(dǎo)他們主持會(huì)議、資源動(dòng)員、管理、總結(jié)歸納等多方面的知識。小鄭采取的是居民骨干培養(yǎng)技巧中的( )。
鼓勵(lì)參與
建立民主領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
培訓(xùn)工作技巧
增強(qiáng)管理能力
為了解上班族的需要,社會(huì)工作者對社區(qū)內(nèi)的上班族家庭進(jìn)行了問卷調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示,他們對家政服務(wù)的需求最大。根據(jù)布賴德?肖對社區(qū)需要的分類,上班族對家政服務(wù)的需要屬于( )。
安全需要
規(guī)范性需要
歸屬需要
感覺性需要
社區(qū)通過成文和不成文的規(guī)章、公約和習(xí)俗,確保其成員遵守社會(huì)規(guī)范,承擔(dān)社會(huì)角色,這是社區(qū)( )功能的體現(xiàn)。
社會(huì)參與
社會(huì)化
社會(huì)控制
經(jīng)濟(jì)
社區(qū)工作者接觸居民,要求社會(huì)工作者能夠在意居民,并顧及居民的情況,為居民著想。這屬于( )技巧。
聆聽
同理
分享感受
體諒
社會(huì)工作者老胡通過觀察社區(qū)環(huán)境和走訪居民,初步判斷社區(qū)中的規(guī)范性需要沒有得到滿足,下列內(nèi)容中,可作為老胡判斷的依據(jù)的是( )
居民對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有意見
居民反映附近工地施工噪音擾民
社區(qū)綠地面積比周圍社區(qū)少
服務(wù)場所面積未達(dá)到政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)
社會(huì)工作者協(xié)助社區(qū)成員分析問題,發(fā)揮其自主性的工作過程,目的是提高他們及地區(qū)團(tuán)體對社區(qū)的認(rèn)同,鼓勵(lì)他們通過自助和互助解決社區(qū)問題,這屬于社區(qū)工作的( )。
社區(qū)行動(dòng)模式
地區(qū)發(fā)展模式
社會(huì)策劃模式
社區(qū)照顧模式
為了讓社區(qū)智障兒童得到更好的照顧,社會(huì)工作得小王設(shè)計(jì)了“同在藍(lán)天下,追夢共成長”的服務(wù)計(jì)劃書。通過向有關(guān)政府部門申請,小王得到了5萬元的經(jīng)費(fèi)支持。小王在此過程中扮演的角色是( )。
倡議者
治療者
使能者
輔導(dǎo)者