關(guān)于定量研究特點(diǎn)的說(shuō)法.正確的是( )
研究理論假設(shè)可以在研究過(guò)程中進(jìn)行提煉和歸納
研究結(jié)論有助于發(fā)現(xiàn)研究問(wèn)題的個(gè)別性和特殊性
研究資料追求精確性
研究者被視為自己人
社會(huì)工作領(lǐng)域問(wèn)題解決策劃的主要過(guò)程是:認(rèn)識(shí)現(xiàn)有的問(wèn)題→( )→探索可行的解決方法→認(rèn)識(shí)各種可能限制→選取解決辦法→設(shè)計(jì)完整的計(jì)劃→發(fā)展評(píng)估計(jì)劃。
可行性研究
界定問(wèn)題
方案發(fā)展
方案選取
下列企業(yè)捐贈(zèng)動(dòng)機(jī)中,屬于“市場(chǎng)營(yíng)銷”的是( )。
贏得良好聲譽(yù)
爭(zhēng)取潛在客戶
獲得稅費(fèi)減免
獲得員工認(rèn)同
某社區(qū)地處郊區(qū),集中居住了較多外來(lái)人口。社會(huì)工作者小馬走訪部分家庭時(shí)發(fā)現(xiàn),夫妻來(lái)自不同地城的家庭矛盾較多,于是決定策劃一個(gè)家庭綜合服務(wù)項(xiàng)目。小馬首先要做的工作應(yīng)是( )。
明確服務(wù)目標(biāo)
界定問(wèn)題和評(píng)估需求
尋求社會(huì)資源
制訂可行性方案
黃云是新加入的社會(huì)志愿者,由于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),工作態(tài)度和方法都不正確,所以他所在機(jī)構(gòu)決定對(duì)象他這樣的新加入的工作者進(jìn)行職前和在職培訓(xùn),則向志愿者提供經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和改進(jìn)工作態(tài)度的人是( )。
志愿者督導(dǎo)
社會(huì)工作者
機(jī)構(gòu)管理者
以上三項(xiàng)都可以
某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)為解決社區(qū)內(nèi)高齡獨(dú)居老人照顧問(wèn)題,采用跨專業(yè)合作模式,由社會(huì)工作者協(xié)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生、護(hù)士組建團(tuán)隊(duì),共同發(fā)起“與愛同行”助老服務(wù)項(xiàng)目。關(guān)于該團(tuán)隊(duì)的說(shuō)法,正確的是()
跨專業(yè)團(tuán)隊(duì)磨合時(shí)間比較短
跨專業(yè)團(tuán)隊(duì)容易溝通合作
跨專業(yè)團(tuán)隊(duì)適用于為服務(wù)對(duì)象提供個(gè)案管理
跨專業(yè)團(tuán)隊(duì)容易形成團(tuán)隊(duì)核心凝聚力
隨著人口的老齡化,老年人的服務(wù)需求逐漸增多,受制于有限資源,某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織員工討論在未來(lái)三年是為更多的老年人提供滿足基本生活需要的服務(wù),還是為具有特殊需要的少數(shù)老年人提供專業(yè)性服務(wù)。這種策劃是( )。
問(wèn)題解決策劃
創(chuàng)新策劃
戰(zhàn)略性策劃
社會(huì)策劃
社會(huì)工作者小王最近正在處理一個(gè)案例,他就這個(gè)案例相關(guān)的諸多資源、信息進(jìn)行協(xié)調(diào)、安排,力圖實(shí)現(xiàn)整個(gè)工作過(guò)程的高效率,并且不出現(xiàn)意外。小王所做的工作體現(xiàn)了社會(huì)工作者( )的角色。
服務(wù)提供者
支持者
資源籌措者
管理者
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)最重要的資產(chǎn)是( )。
制度
員工
組織
項(xiàng)目
社區(qū)工作者老劉正在策劃一個(gè)老年人服務(wù)方案,其工作步驟是:認(rèn)識(shí)老年人存在的特殊問(wèn)題一列出清楚的目標(biāo)一收集其他機(jī)構(gòu)創(chuàng)新的方法一提供資訊給機(jī)構(gòu)的決策者思考—考慮政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)方面的阻力一選擇理想的方法一發(fā)展計(jì)劃用作評(píng)估和拓展。該服務(wù)策劃形式屬于( )。
方案發(fā)展策劃
戰(zhàn)略性策劃
問(wèn)題解決策劃
創(chuàng)新策劃