中級(jí)社會(huì)工作師
篩選結(jié)果 共找出8805題

某非公募基金會(huì)理事會(huì)有理事9人，上一年度基金余額為1500萬(wàn)元，根據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》，該基金會(huì)下列行為中符合規(guī)定的有(　　)。

  • A

    理事會(huì)表決中經(jīng)5名理事贊同修改了章程

  • B

    基金會(huì)確定了本年的公益事業(yè)預(yù)算支出為130萬(wàn)元

  • C

    理事會(huì)表決中經(jīng)6名理事的同意罷免了秘書(shū)長(zhǎng)

  • D

    理事會(huì)表決同意領(lǐng)取報(bào)酬理事人數(shù)增加到4人

  • E

    理事會(huì)表決同意理事每屆任期由4年改為5年

某企業(yè)員工與企業(yè)管理者在集體協(xié)商過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，且通過(guò)內(nèi)部協(xié)商后雙方無(wú)法就勞動(dòng)合同達(dá)成共識(shí)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人一方或雙方可以書(shū)面向(  )提出協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)。

  • A

    工會(huì)

  • B

    勞動(dòng)保障行政部門

  • C

    街道辦事處

  • D

    勞動(dòng)局

籌備成立的社會(huì)團(tuán)體在登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)籌備之后，必須在會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)上完成的事項(xiàng)有(    )。

  • A

    通過(guò)章程

  • B

    向業(yè)務(wù)主管單位申請(qǐng)批準(zhǔn)文件

  • C

    產(chǎn)生執(zhí)行機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人和法定代表人

  • D

    完成驗(yàn)資報(bào)告

  • E

    通過(guò)下一年度工作計(jì)劃

下列關(guān)于勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同描述不正確的是(　　)。

  • A

    用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同

  • B

    用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同

  • C

    用人單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位

  • D

    勞動(dòng)者提前30日以口頭形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同

根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記暫行辦法》，舉辦民辦非企業(yè)單位應(yīng)按照行（事）業(yè)類別申請(qǐng)登記。下列單位中，應(yīng)當(dāng)以教育部門為企業(yè)主管單位的有(    )。

  • A

    民辦幼兒園

  • B

    民辦專修學(xué)校

  • C

    民辦職業(yè)培訓(xùn)中心

  • D

    民辦科學(xué)研究中心

  • E

    民辦人才交流中心

(　　)不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察的范圍。

  • A

    個(gè)體工商戶

  • B

    企業(yè)

  • C

    職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

  • D

    政府行政機(jī)關(guān)

下列各項(xiàng)中，符合我國(guó)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》規(guī)定的是(　　)。

  • A

    監(jiān)事的任期與理事相同

  • B

    所有基金會(huì)中的理事、理事的近親屬和基金會(huì)財(cái)會(huì)人員都不得兼任監(jiān)事

  • C

    理事會(huì)所有決議須經(jīng)出席理事3／4以上通過(guò)方為有效

  • D

    基金會(huì)理事每屆任期不得超過(guò)5年，屆滿不可連任

  • E

    理事會(huì)的規(guī)模為5人至25人

根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，下列勞動(dòng)保障部門的監(jiān)察行為中，錯(cuò)誤的是(　　)。

  • A

    某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)甲公司有違法用工行為后，要求甲公司報(bào)送相關(guān)部門材料

  • B

    某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門收到關(guān)于乙公司拖欠工人工資的舉報(bào)后，決定派檢查組進(jìn)入乙公司生產(chǎn)車間進(jìn)行檢查

  • C

    某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門收到關(guān)于丙公司雇用童工的舉報(bào)后，決定派一名科長(zhǎng)只身前往調(diào)查

  • D

    某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門在2011年5月發(fā)現(xiàn)丁公司在2008年6月至12月期間曾雇用童工，因無(wú)人舉報(bào)、投訴，決定不予查處

社會(huì)保險(xiǎn)基金是各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度所形成的基金的總稱，這些社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理制度有相同之處，也有不同之處，以下關(guān)于這些社會(huì)保險(xiǎn)制度的說(shuō)法中，正確的是(　　)。

  • A

    包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)一建賬，分開(kāi)核算

  • B

    工傷保險(xiǎn)基金和失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)一建賬，統(tǒng)一核算

  • C

    基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行分別建賬，分賬核算

  • D

    基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌

  • E

    生育保險(xiǎn)基金逐步實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌

某公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，把生產(chǎn)車間從市區(qū)遷往市郊，生產(chǎn)車間的工程師王某不愿去市郊上班，并要求調(diào)到公司其他部門工作，但因無(wú)適合的崗位而被公司拒絕。車間搬遷后，王某堅(jiān)持不去新車間上班，公司欲解除與王某的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，針對(duì)王某的行為，公司正確的做法是(　　)。

  • A

    以王某嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由，終止與王某的勞動(dòng)合同    

  • B

    以王某不能勝任工作為由，終止與王某的勞動(dòng)合同    

  • C

    解除與王某的勞動(dòng)合同，但須提前30日以書(shū)面形式通知，或額外支付一個(gè)月的工資    

  • D

    解除與王某的勞動(dòng)合同，并無(wú)須向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金