社會工作者在開展社區(qū)工作中.以專家的角色收集資料,進(jìn)行社區(qū)分析與診斷,制訂服務(wù)目標(biāo),組織開展各項工作并進(jìn)行評估。社會工作者所采用的是( )。
社會策劃模式
地區(qū)發(fā)展模式
社區(qū)照顧模式
社會行動模式
某社區(qū)服務(wù)中心正在舉辦一項社區(qū)教育活動,在活動開始半個月后,中心主任召集相關(guān)人員參加工作會議,總結(jié)階段情況,布置和調(diào)控各方面工作,促進(jìn)相互之間的配合。這個過程屬于社會工作行政中的( )。
多元交代
公共關(guān)系
程序性協(xié)調(diào)
工作性協(xié)調(diào)
某社區(qū)60歲以上老年人口占 社區(qū)總?cè)丝诘?7%,其中80歲以上的有200多人。為了給高齡獨居老人提供針對性服務(wù),社區(qū)社會工作者動員社區(qū)內(nèi)有熱情、有責(zé)任心的低齡健康老人參加,并推動成立“老人互助社”。社會工作者在招募“老人互助社區(qū)”成員時,最有效的做法是( )
在社區(qū)張貼布告,發(fā)布招募信息,等待老人報名
向社區(qū)發(fā)放宣傳單,推廣居家養(yǎng)老的理念
開辦社區(qū)講座,宣傳老人服務(wù)知識
主動與社區(qū)老人接觸,介紹活動內(nèi)容
社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源管理需要通過管理的過程,協(xié)助實現(xiàn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織目標(biāo),這種人力資源管理的過程強(qiáng)調(diào)( )。
員工的資源
員工的關(guān)系
員工的參與
員工的價值
關(guān)于地區(qū)發(fā)展模式和社區(qū)照顧模式共同特點的說法,正確的是( )。
二者都關(guān)注多數(shù)居民的問題
二者都動員居民參與
二者都更重視任務(wù)目標(biāo)
二者都可以幫助政府節(jié)約福利開支
一個企業(yè)老板捐錢給公益事業(yè),他認(rèn)為,這個過程可以為企業(yè)帶來新的利益和新的顧客,這是出于一種( )的動機(jī)。
公共關(guān)系
社會聯(lián)誼
自我利益
市場營銷
社會工作者小王計劃為社區(qū)失獨老人家庭建立社會支持網(wǎng)絡(luò),他首先對社區(qū)現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行分析。下列內(nèi)容中,屬于社會支持網(wǎng)絡(luò)功能分析的是()。(2016)
社會工作者與社區(qū)志愿者的數(shù)量
部分樓門鄰居面對面交流的頻次
志愿者陪伴關(guān)懷失獨老人的狀況
失獨老人與親屬朋友的聯(lián)絡(luò)方式
作為社會工作機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該運用多種方式對員工進(jìn)行激勵,并因人而異。對于具有高度自主性和能力強(qiáng)的員工,最恰當(dāng)?shù)募钭龇ㄊ? )。
調(diào)整工作權(quán)責(zé),提高其工作動力
轉(zhuǎn)換工作崗位,提升其工作興趣
擴(kuò)展工作內(nèi)容,降低其工作倦怠
減少工作任務(wù),增加其工作彈性
地區(qū)發(fā)展模式在社區(qū)工作中得到廣泛運用。下列關(guān)于地區(qū)發(fā)展模式評價的說法中,正確的是( )。
有助于提高居民能力,推進(jìn)社區(qū)民主
有利于解決社區(qū)中的資源分配問題
降低社區(qū)參與成本,提高社區(qū)參與效益
善于解決利益群體的沖突問題
在我國,擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策、完善就業(yè)公共服務(wù)體系的工作由( )負(fù)責(zé)。
民政部
人力資源和社會保障部
教育部
衛(wèi)生部