中級(jí)社會(huì)工作師
篩選結(jié)果 共找出3519

社會(huì)工作者通過(guò)走訪社區(qū),發(fā)現(xiàn)社區(qū)中有幾位老人患有糖尿病,他們對(duì)自己的身體很是擔(dān)憂,情緒也很低落。社會(huì)工作者協(xié)助這些老人組織在一起,共同活動(dòng),建立社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)。該做法屬于(    )。

  • A

    網(wǎng)絡(luò)分析

  • B

    發(fā)展自助小組

  • C

    發(fā)掘和培養(yǎng)志愿者

  • D

    提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)

某市民政局推動(dòng)開展“社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)”項(xiàng)目,參與項(xiàng)目實(shí)施的有社會(huì)福利事業(yè)單位、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織、企業(yè),他們對(duì)如何開展“社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)”提出建議。這種社會(huì)福利行政運(yùn)行模式的特點(diǎn)是(  )。(2011年)

  • A

    多元主體互動(dòng)

  • B

    組織利益分擔(dān)

  • C

    決策自上而下

  • D

    市場(chǎng)行為導(dǎo)向

社會(huì)工作者在社區(qū)招募了15名志愿者組成便民服務(wù)隊(duì)。在開展了一年服務(wù)之后,有些隊(duì)員熱情下降,要求退出,其他隊(duì)員對(duì)此非常不滿。這時(shí),社會(huì)工作者首先應(yīng)當(dāng)協(xié)助服務(wù)隊(duì)(  )。

  • A

    勸導(dǎo)熱情下降的隊(duì)員

  • B

    重申所有隊(duì)員必須堅(jiān)持到底的目標(biāo)

  • C

    尋找隊(duì)員熱情下降的原因

  • D

    抑制隊(duì)員的不滿情緒

某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)計(jì)劃啟動(dòng)流動(dòng)人口勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)項(xiàng)目,社會(huì)工作機(jī)構(gòu)在評(píng)估有勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)需要的流動(dòng)人口的范圍與程度時(shí),形成了以下人口機(jī)構(gòu)圖(見下圖)。該社會(huì)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)首先將(  )作為該項(xiàng)目的目標(biāo)對(duì)象。

  • A

    全體人口

  • B

    流動(dòng)人口

  • C

    從事勞動(dòng)生產(chǎn)的農(nóng)民工

  • D

    勞動(dòng)權(quán)益受侵害的農(nóng)民工

社會(huì)工作者在詢問社區(qū)居民的公共服務(wù)需求時(shí),大部分居民反映社區(qū)的停車位太少,希望社會(huì)工作者與轄區(qū)單位協(xié)商,借用該單位的地下停車場(chǎng)解決夜間停車問題。根據(jù)布賴德·肖的需要類型,該社區(qū)居民的上述需要屬于()。(2015)

  • A

    感覺性需要

  • B

    表達(dá)性需要

  • C

    比較性需要

  • D

    規(guī)范性需要

某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的年報(bào)中包含了專業(yè)交代、服務(wù)交代、行政交代、財(cái)政交代等內(nèi)容。根據(jù)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)公信力展現(xiàn)的多元交代特點(diǎn),該機(jī)構(gòu)在年報(bào)中還需補(bǔ)充的內(nèi)容是(  )。

  • A

    社會(huì)工作者的服務(wù)水平

  • B

    服務(wù)對(duì)象的滿意度評(píng)估

  • C

    機(jī)構(gòu)的管理制度

  • D

    機(jī)構(gòu)履行社會(huì)責(zé)任的情況

社會(huì)工作者運(yùn)用社會(huì)策劃模式開展社區(qū)工作,與社區(qū)照顧、地區(qū)發(fā)展模式相比,其特點(diǎn)是(  )。(2013年)

  • A

    重視居民中社區(qū)領(lǐng)袖的培養(yǎng)

  • B

    注重建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)

  • C

    注重社區(qū)居民社會(huì)行動(dòng)的參與

  • D

    強(qiáng)調(diào)運(yùn)用理性原則

某社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心由10名專業(yè)社會(huì)工作者和2名護(hù)士組成,中心負(fù)責(zé)人老李為了更好地管理中心事務(wù),采用民主型的領(lǐng)導(dǎo)方式。下列老李的做法中,最能體現(xiàn)其領(lǐng)導(dǎo)方式的是(  )。

  • A

    憑借個(gè)人的威信建議下屬靈活選擇工作程序和方法

  • B

    憑借個(gè)人的權(quán)力指揮下屬安排好工作程序和方法

  • C

    運(yùn)用工作職權(quán)要求下屬執(zhí)行既定的工作程序和方法

  • D

    放棄工作職權(quán)讓下屬自行安排工作程序和方法

社會(huì)工作者小李針對(duì)某社區(qū)殘障人士就業(yè)困難的實(shí)際情況,組織殘障人士開展自助小組,推選了自助小組的帶頭人,并根據(jù)殘障人士的實(shí)際情況指導(dǎo)他們完成了一家蛋糕店的注冊(cè)和開業(yè)工作,即為殘障人士增加了收入來(lái)源,又為社區(qū)居民提供了服務(wù)。在社會(huì)工作者的服務(wù)過(guò)程中,工作者運(yùn)用了(     )技巧。

  • A

    同理

  • B

    自我表露

  • C

    體驗(yàn)式學(xué)習(xí)

  • D

    朋輩榜樣

某社區(qū)社會(huì)工作者計(jì)劃開辦“課后托管班”并招募幾名志愿者,為社區(qū)里放學(xué)后無(wú)人看管的小學(xué)生輔導(dǎo)功課,并開展一些兒童成長(zhǎng)小組活動(dòng)。為此,社會(huì)工作者商量了所需要招募的志愿者數(shù)量和能力水平。上述社區(qū)工作體現(xiàn)的是志愿者管理中的()功能。

  • A

    規(guī)劃

  • B

    組織

  • C

    領(lǐng)導(dǎo)

  • D

    控制