人力資源初級(jí)職稱
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(初級(jí))
篩選結(jié)果 共找出71

根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》,會(huì)計(jì)年度起訖日期是( ?)。

A

自公歷4月1日起至次年3月31日止

B

自公歷6月1日起至次年5月31日止

C

自公歷1月1日起至12月31日止

D

自公歷9月1日起至次年8月31日止

(? )為各項(xiàng)費(fèi)用分配方法的確定提供了依據(jù),會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的原則中的歷史成本原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則就是建立在這個(gè)前提下的。

A

持續(xù)經(jīng)營(yíng)

B

會(huì)計(jì)主體

C

會(huì)計(jì)分期

D

貨幣計(jì)量

下列各項(xiàng)中,屬于經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的是(? )。

A

銷售商品

B

上繳稅收

C

計(jì)提折舊

D

購(gòu)買固定資產(chǎn)

通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告,利用貨幣形式,從數(shù)量上連續(xù)、系統(tǒng)和完整地反映一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,如實(shí)反映單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等信息,為經(jīng)濟(jì)管理提供可能的會(huì)計(jì)信息。這是會(huì)計(jì)的(? )職能。

A

核算

B

檢查

C

反映

D

監(jiān)督

以下不屬于會(huì)計(jì)的特征的是(? )。

A

以貨幣作為主要計(jì)量單位

B

本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)

C

具有核算和監(jiān)督的基本職能

D

不需要使用專門的技術(shù)方法

企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。這體現(xiàn)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量要求的是( ?)。

A

及時(shí)性

B

可理解性

C

相關(guān)性

D

可靠性

( ?)是指在會(huì)計(jì)工作中人為地將持續(xù)不斷的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程劃分為一個(gè)個(gè)首尾相接、間隔相等的期間。

A

會(huì)計(jì)時(shí)段

B

會(huì)計(jì)分期

C

會(huì)計(jì)區(qū)間

D

會(huì)計(jì)年度

會(huì)計(jì)是以( ?)為主要計(jì)量單位,采用專門的技術(shù)方法,對(duì)單位的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

A

實(shí)物

B

貨幣

C

工時(shí)

D

勞動(dòng)耗費(fèi)

會(huì)計(jì)分期的前提是( ?)。

A

持續(xù)經(jīng)營(yíng)

B

會(huì)計(jì)主體

C

貨幣計(jì)量

D

會(huì)計(jì)分期

關(guān)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(? )。

A

權(quán)責(zé)發(fā)生制要求,凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,不論款項(xiàng)是否在當(dāng)期收付,都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用處理

B

會(huì)計(jì)記賬基礎(chǔ)包括權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制

C

收付實(shí)現(xiàn)制要求,凡是本期實(shí)際收到款項(xiàng)的收入,不論其應(yīng)否歸屬于本期,均應(yīng)作為本期的收入處理

D

企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)