快速查題-初級經濟師試題

初級經濟師
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團體成員在真實或想象的團體壓力之下，表現(xiàn)出在觀點和行為上同團體或團體中大多數(shù)人保持一致的現(xiàn)象是( )

  • A

    團體壓力

  • B

    ?從眾

  • C

    順從

  • D

    服從

?減少社會懈怠的途徑有(?? )。
  • A
    使得個體的貢獻可以被衡量和界定
  • B
    使成員感到自己的工作對團體是重要性的、有價值的
  • C
    控制團體的規(guī)模
  • D
    增強凝聚力
  • E
    提高福利待遇水平
?團體溝通的作用主要包括(?? )。
  • A
    控制行為
  • B
    過濾
  • C
    表達情感
  • D
    激勵
  • E
    編碼信息
關于社會懈怠的說法，錯誤的是（ ??）。
  • A
    社會懈怠將使員工的努力程度降低
  • B
    社會懈怠可以傳染
  • C
    社會懈怠與團體規(guī)模無關
  • D
    社會懈怠受責任分散的影響

在他人的直接請求下，按照他人的要求行動的傾向稱為()。

  • A

    順從

  • B
    服從

  • C
    從眾

  • D

    沖突

?為了完成一項任務而組成的項目管理小組屬于（? ）。
  • A
    指揮團體
  • B
    任務團體
  • C
    非正式團體
  • D
    聯(lián)誼團體

6.在他人的直接請求下，按照他人的要求行動的傾向稱為( ? )。

  • A

    順從

  • B

    服從

  • C

    從眾

  • D

    沖突

關于Y型溝通的錯誤說法有( ?)。

  • A

    它是鏈狀與輪狀溝通的結合

  • B

    它是較復雜的垂直溝通

  • C

    它是常見的溝通網絡模型之一

  • D

    它是單純的橫向溝通

?關于凝聚力和團體績效之間關系的說法，正確的是(? )。
  • A
    凝聚力和團體績效之間存在線性關系
  • B
    凝聚力越高，團體績效越好
  • C
    凝聚力和團體績效之間的關系受團體績效規(guī)范的影響
  • D
    凝聚力和團體績效之間不存在循環(huán)依存的關系

5.關于團體規(guī)范的說法，錯誤的有()。

  • A

    團體的正式規(guī)范常常需要通過正式文件進行明文規(guī)定

  • B

    成員約定俗成的可以形成非正式規(guī)范

  • C

    團體成員違反了非正式規(guī)范也會受到組織的懲罰

  • D

    團體規(guī)范具有惰性作用