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幼兒教師勞動(dòng)的創(chuàng)造性主要體現(xiàn)在( )。

A

進(jìn)行科學(xué)發(fā)現(xiàn)

B

進(jìn)行技術(shù)的發(fā)明

C

創(chuàng)造性地運(yùn)用教育規(guī)律

D

探索未知領(lǐng)域

在教育教學(xué)的細(xì)節(jié)中如何做到尊重學(xué)生的個(gè)別差異?( )

A

對(duì)學(xué)生一視同仁,一樣要求

B

辯證地看待學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),不絕對(duì)化

C

在學(xué)生之間進(jìn)行橫向的比較與學(xué)習(xí)

D

不同的學(xué)生犯了同樣的錯(cuò)誤,不考慮動(dòng)機(jī)與原因就進(jìn)行處理

“終身教育”這一術(shù)語是由( )正式提出的。

A

保羅?朗格朗

B

E?捷爾比

C

漢弗萊?戴維

D

洛爾迦

當(dāng)教師把關(guān)注的焦點(diǎn)投向提高學(xué)生的成績時(shí),這個(gè)階段是( )。

A

關(guān)注生存階段

B

關(guān)注情境階段

C

關(guān)注學(xué)生階段

D

關(guān)注成長階段

能否自覺關(guān)注( )是衡量一個(gè)教師是否成長成熟的重要標(biāo)志之一。

A

與家長的關(guān)系

B

生存

C

情境

D

學(xué)生

“教育有法可依,但無定法可抄”,這說明教師勞動(dòng)具有( )。

A

情境性

B

創(chuàng)造性

C

示范性

D

個(gè)別性

教師通過對(duì)教學(xué)活動(dòng)的自我觀察,發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)其中的問題,提出改進(jìn)方案,是教師作為( )的角色體現(xiàn)。

A

設(shè)計(jì)者

B

指導(dǎo)者

C

組織者和管理者

D

研究者和學(xué)習(xí)者

“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!边@句話強(qiáng)調(diào)教師的勞動(dòng)要具有( )。

A

普遍的復(fù)雜性

B

獨(dú)特的復(fù)雜性

C

鮮明的示范性

D

顯效的長期性

波斯納提出的教師成長公式是( )。

A

知識(shí)+技能=成長

B

經(jīng)驗(yàn)+反思=成長

C

自學(xué)+教學(xué)=成長

D

學(xué)習(xí)+實(shí)踐=成長

教師勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值只有借助于學(xué)生對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)才能得到證明,這體現(xiàn)了教師勞動(dòng)價(jià)值的( )。

A

滯后性

B

長期性

C

間接性

D

復(fù)雜性