中級(jí)社會(huì)工作師
篩選結(jié)果 共找出3519題

某社區(qū)的“蒲公英在飛揚(yáng)”小組是為本社區(qū)內(nèi)有行為偏差的青少年所成立的，旨在幫助他們重樹(shù)信心、健康成長(zhǎng)。組員們針對(duì)實(shí)際問(wèn)題列出了幾種可能提供的服務(wù)方案，接下來(lái)應(yīng)該( )。

  • A

    選擇理想的可行方案

  • B

    制訂行動(dòng)計(jì)劃

  • C

    爭(zhēng)取資源

  • D

    決定資源需求

(　　)是行政管理活動(dòng)中最重要的環(huán)節(jié)。

  • A

    計(jì)劃

  • B

    組織

  • C

    領(lǐng)導(dǎo)

  • D

    管理

劉大爺與兒子一起生活，兒子是家中唯一的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，但是半年前兒子在一場(chǎng)車禍中身亡，劉大爺生活陷入困難。社會(huì)工作者在了解到劉大爺?shù)那闆r后，給劉大爺提供了衣服和食物，并幫助其向相關(guān)部門申請(qǐng)生活困難補(bǔ)助。這一服務(wù)屬于（     ）

  • A

    老年人服務(wù)

  • B

    社會(huì)救助服務(wù)

  • C

    家庭服務(wù)

  • D

    心理康復(fù)服務(wù)

“陽(yáng)光助學(xué)基金”的資金來(lái)源于本社區(qū)單位、企業(yè)和個(gè)人的捐贈(zèng)指定用于協(xié)助本社區(qū)的輟學(xué)青少年掌握一技之長(zhǎng)。為促進(jìn)組織發(fā)展、該基金計(jì)劃采取一系列措施，其中會(huì)損害組織公信力的是(　　)

  • A

    每年度向捐贈(zèng)人報(bào)告捐款的保用情況

  • B

    定期公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)對(duì)象的滿意度

  • C

    組織工作人員培訓(xùn)以提高服務(wù)的專業(yè)化水平

  • D

    將其他社區(qū)有同樣需要的青少年納入以拓展服務(wù)

作為社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該運(yùn)用多種方式對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)，并因人而異。對(duì)于具有高度自主性和能力強(qiáng)的員工，最恰當(dāng)?shù)募?lì)做法是（　?。?。(2014年)

  • A

    調(diào)整工作權(quán)利，提高其工作動(dòng)力

  • B

    轉(zhuǎn)換工作崗位，提升其工作興趣

  • C

    擴(kuò)展工作內(nèi)容，降低其工作倦怠

  • D

    減少工作任務(wù)，增加其工作彈性

社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展對(duì)化解社會(huì)矛盾，服務(wù)困境中的群體，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)有重大的意義。關(guān)于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的描述，理解有誤的是( )。

  • A

    強(qiáng)調(diào)社會(huì)使命和責(zé)任

  • B

    為服務(wù)對(duì)象謀取幸福

  • C

    促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步

  • D

    獲取適當(dāng)利潤(rùn)

社會(huì)工作者在對(duì)社會(huì)服務(wù)方案進(jìn)行過(guò)程評(píng)估時(shí)最關(guān)注( )。

  • A

    服務(wù)對(duì)象的滿意程度

  • B

    工作項(xiàng)目的完成情況

  • C

    服務(wù)對(duì)象的改變情況

  • D

    工作項(xiàng)目的額外效果

社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)籌資時(shí)非常重視企業(yè)捐贈(zèng)的動(dòng)機(jī)，下列企業(yè)捐贈(zèng)動(dòng)機(jī)中屬于“公共關(guān)系”的是（　?。?。

  • A

    爭(zhēng)取新客戶

  • B

    體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任

  • C

    合理避稅

  • D

    造福員工

在我國(guó)，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策、完善就業(yè)公共服務(wù)體系的工作由( )負(fù)責(zé)。

  • A

    民政部

  • B

    人力資源和社會(huì)保障部

  • C

    教育部

  • D

    國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)為了增加員工對(duì)工作的興趣，降低工作的枯燥感，最常使用的方法是()。

  • A

    輪換工作崗位

  • B

    減少崗位工作量

  • C

    提高福利待遇

  • D

    發(fā)放崗位補(bǔ)貼