地區(qū)發(fā)展模式與社區(qū)照顧模式的共同點有( )。
關(guān)注社區(qū)共同性問題
協(xié)助服務(wù)對象正常地融入社區(qū)
過程目標的重要性超過任何目標
注重發(fā)展社區(qū)資源,建立互助關(guān)系
堅信社區(qū)自身有解決問題的責任與能力
關(guān)于社區(qū)工作的具體目標,下列描述中正確的是()。
培養(yǎng)相互關(guān)懷和社區(qū)照顧的美德
推動社區(qū)居民參與
提高社區(qū)居民的社會意識
善用社區(qū)資源,滿足社區(qū)需求
建立社區(qū)內(nèi)不同群體的合作關(guān)系
某社區(qū)服務(wù)中心擬與環(huán)保組織合作,從居民中招募200個志愿家庭,開展為期一年的“節(jié)約用電、爭建低碳家庭”的活動。該活動通過更換電器、改變不良用電習(xí)慣等方法提高社區(qū)居民的環(huán)保意識。社會工作者在發(fā)展和組織志愿家庭耐,可采用的技巧包括( )。
主動邀請居民參與活動
積極回應(yīng)居民的需求
與居民建立平等合作關(guān)系
通過面試挑選志愿者
評估志愿家庭的工作績效
在動員居民時,社會工作者很少只采用單一的方法,通常會在動員的不同階段使用不同的方法。一般來說,對動員方法的選擇要考慮的因素有()。
參加動員工作的人力
動員對象的職業(yè)與財力
動員居民參與的事務(wù)是否已經(jīng)引起居民的廣泛關(guān)注
動員對象的覆蓋范圍
動員對象的參與動機
社會工作者小達積極開拓社區(qū)內(nèi)外資源,充分調(diào)動社區(qū)內(nèi)外的人力、物力、財力資源,為了長久地維系社區(qū)資源,社會工作者小達應(yīng)注意遵循( )原則。
以社區(qū)需要為前提使用資源
多方尋求資源
閑置資源
對資源的使用做到公開透明
與資源提供者建立良好而穩(wěn)定的關(guān)系
關(guān)于社區(qū)工作的具體目標,下列描述中正確的是( )。
培養(yǎng)相互關(guān)懷和社區(qū)照顧的美德
推動社區(qū)居民參與
提高社區(qū)居民的社會意識
善用社區(qū)資源,滿足社區(qū)需求
建立社區(qū)內(nèi)不同群體的合作關(guān)系
社區(qū)內(nèi)的人口狀況可以通過( )等渠道取得。
當?shù)氐纳鐓^(qū)居委會
公安派出所
區(qū)政府
物業(yè)管理公司
街道辦事處
關(guān)于社區(qū)工作的評估分類包括( )。
過程評估
成果評估
效益評估
結(jié)果評估
方案評估
為了在社區(qū)推動“三社聯(lián)動”服務(wù)工作,某街道辦事處根據(jù)社區(qū)需求建議社會工作服務(wù)機構(gòu)開展社區(qū)服務(wù)。在進入社區(qū)之前,該機構(gòu)的社會工作者應(yīng)該做好的準備工作有()。(2016)
了解社區(qū)存在的問題和繪制社區(qū)地圖
了解機構(gòu)對該項工作所持的基本立場
了解社區(qū)的主要活動內(nèi)容和形式
了解機構(gòu)在社區(qū)的知名度和影響力
了解機構(gòu)對該項工作的分工和自己的職責范圍
某社會工作服務(wù)機構(gòu)主管收到社會工作者自助組織,最近因成員間的矛盾導(dǎo)致組織內(nèi)部氣氛緊張,正常活動受到影響,組織發(fā)展面臨困境。針對此情況,小馬可采取的措施有()
維護組織團結(jié),對鬧矛盾的成員進行處罰
給有矛盾的成員提出一些實際可行的建議
建議有矛盾的成員不要再參加組織的活動
就此事進行討論,激發(fā)組織自我管理能力
回顧組織發(fā)展歷程,鼓勵成員們共渡難關(guān)