中級社會工作師
篩選結(jié)果 共找出5026題

某國內(nèi)大型企業(yè)擬建立基金會，該企業(yè)需要具備的條件包括(　　)。

  • A

    有規(guī)范的名稱、章程

  • B

    需要籌集原始基金

  • C

    選擇基金會目標(biāo)

  • D

    選擇固定工作場所

  • E

    有規(guī)范的專職工作人員

不屬于促進(jìn)就業(yè)的政策支持的是(　　)。

  • A

    通過金融政策促進(jìn)就業(yè)

  • B

    通過自主擇業(yè)促進(jìn)就業(yè)

  • C

    通過就業(yè)服務(wù)促進(jìn)就業(yè)

  • D

    通過產(chǎn)業(yè)政策促進(jìn)就業(yè)

根據(jù)《基金會管理條例》，下列事項的決議，須經(jīng)出席理事表決，2／3以上通過方有效的有(  )。

  • A

    章程的修改

  • B

    選舉或罷免理事長、副理事長、秘書長

  • C

    年度收支預(yù)算及決算的審定

  • D

    基金會的分立、合并

  • E

    基金會的內(nèi)部管理制度

企業(yè)因經(jīng)營困難需裁減的人員雖不足20人，但占職工總數(shù)的( )以上時，必須提前向工會或全體職工說明情況。

  • A

    5％

  • B

    10％

  • C

    15％

  • D

    20％

根據(jù)《關(guān)于非營利組織免稅資格認(rèn)定管理有關(guān)問題的通知》，下列屬于基金會申請免稅資格認(rèn)定條件的說法，正確的有()。(2015)

  • A

    基金會申請前年度的檢查結(jié)論為“基本合格”

  • B

    投入人對投入基金會的財產(chǎn)不保留任何財產(chǎn)權(quán)利

  • C

    基金會對取得的應(yīng)納稅收入與免稅收入分別核算

  • D

    基金會注銷后剩余財產(chǎn)用于公益性或者非營利性目的

  • E

    基金會工作人員平均工資薪金水平不得超過上年度稅務(wù)登記所在地人均工資水平2倍

小劉經(jīng)人介紹應(yīng)聘到一家保潔公司工作并與其簽訂勞動合同。該保潔公司隨后將小劉派遣至某電影院從事保潔工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，下列關(guān)于保潔公司對小劉勞務(wù)派遣的說法，正確的是（）。

  • A

    電影院應(yīng)與小劉簽訂勞動合同

  • B

    電影院可以派小劉到其他單位工作

  • C

    保潔公司應(yīng)按月支付小劉工資

  • D

    保潔公司與小劉的合同可以一年一簽

根據(jù)《基金會管理條例》，基金會監(jiān)事的下列行為中，正確的有（）

  • A

    監(jiān)事甲，從基金會領(lǐng)取必要的薪酬和工作經(jīng)費(fèi)

  • B

    監(jiān)事乙，依照章程規(guī)定的程序檢查基金會會計資料

  • C

    監(jiān)事丙，連任基金會兩任監(jiān)事，任期和理事任期相同

  • D

    監(jiān)事丁，將一筆教學(xué)儀器捐贈的合理性向理事會提出質(zhì)詢

  • E

    監(jiān)事戊，見本人的小汽車以明顯低于市場的價格出售給基金會

某公司就集體合同事宜召開協(xié)商會議，按照規(guī)定，集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等，每方至少(  )，并各確定1名首席代表。

  • A

    3人

  • B

    4人

  • C

    5人

  • D

    7人

根據(jù)《基金會管理條例》，基金會理事會決議的下列事項中，須經(jīng)出席理事表決且2/3以上通過方為有效的有（）。

  • A

    選舉秘書長

  • B

    章程修改

  • C

    罷免理事

  • D

    基金會的合并

  • E

    章程規(guī)定的重大募捐活動

某企業(yè)與職工簽訂了一份集體合同。根據(jù)《集體合同規(guī)定》，下列關(guān)于該集體合同的說法，正確的是（  ）。

  • A

    該集體合同應(yīng)由企業(yè)報送縣級以上工會審查后，方能生效

  • B

    如該企業(yè)被兼并致使集體合同無法履行，可以變更或解除該合同

  • C

    集體協(xié)商過程中發(fā)生爭議，雙方可以向縣級以上工會提出協(xié)調(diào)處理申請

  • D

    因履行該集體合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決不成，可以直接向人民法院提起訴訟