快速查題-人力資源初級(jí)職稱試題

下列主要用于排除評(píng)估者主觀因素對(duì)考核結(jié)果的影響的是（ ?）。

受到產(chǎn)品訂單減少的影響，某公司預(yù)計(jì)今年將虧損上千萬(wàn)元，于是決定裁員近百人。該公司的裁員屬于員工離職管理中的（ ?）。

下列資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目中，屬于資產(chǎn)項(xiàng)目的是（? ）。

讓已經(jīng)加入企業(yè)的員工繼續(xù)留在本企業(yè)，體現(xiàn)的是人力資源管理的（? ）功能。

（ ?）是指具有一定素質(zhì)的員工在職位職責(zé)的要求下實(shí)現(xiàn)的工作結(jié)果和在此過(guò)程中表現(xiàn)出的行為。

沖突雙方勢(shì)均力敵且理由都很合理時(shí)解決沖突的方法是（ ?）。

利潤(rùn)表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間（? ）的報(bào)表。

依照人力資源管理的演變,下列符合發(fā)展的時(shí)期順序的是（? ）。

通過(guò)調(diào)查大慶、勝利等幾大主要油田來(lái)了解我國(guó)石油生產(chǎn)的基本情況，這種調(diào)查方式屬于（ ?）。

在調(diào)查某城市小學(xué)教師亞健康狀況時(shí)，從該城市的200所小學(xué)中隨機(jī)抽取40所，每個(gè)被抽取小學(xué)中的所有教師都參與調(diào)查。這種抽樣方法屬于（? ）。