人力資源初級(jí)職稱(chēng)
篩選結(jié)果 共找出3797題

“統(tǒng)計(jì)”一詞的主要含義有（ ?）。

A

統(tǒng)計(jì)工作

B

統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)

C

統(tǒng)計(jì)年鑒

D

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

E

統(tǒng)計(jì)學(xué)

下列數(shù)據(jù)中，可以用定距尺度測(cè)度的有（?）。

A

類(lèi)別數(shù)據(jù)

B

順序數(shù)據(jù)

C

結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)

D

比重?cái)?shù)據(jù)

E

規(guī)模數(shù)據(jù)

下列統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中，屬于時(shí)期指標(biāo)的有（ ?）。

A

產(chǎn)品產(chǎn)量

B

年末人口數(shù)

C

人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值

D

能源消費(fèi)總量

E

財(cái)政收入

數(shù)值型數(shù)據(jù)通常用數(shù)值來(lái)表示，是由（ ?）計(jì)量形成的。

A

定序尺度

B

定比尺度

C

定性尺度

D

定距尺度

E

定類(lèi)尺度

主要用于了解處于某一時(shí)點(diǎn)狀態(tài)上的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的基本全貌，為國(guó)家制定有關(guān)政策提供依據(jù)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式是（ ?）。

A

普查

B

抽樣調(diào)查

C

重點(diǎn)調(diào)查

D

典型調(diào)查

我國(guó)現(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)制度采用的數(shù)據(jù)搜集方法是（? ）。

A

登記法

B

采訪(fǎng)法

C

報(bào)告法

D

直接觀察法

抽取樣本時(shí)沒(méi)有遵循隨機(jī)原則產(chǎn)生的誤差屬于（? ）。

A

登記性誤差

B

代表性誤差

C

根源性誤差

D

可以消除的誤差

由于調(diào)查者或被調(diào)查者的人為因素所造成的誤差是（? ）。

A

代表性誤差

B

登記性誤差

C

樣本不足造成的誤差

D

無(wú)法消除的誤差

在概率抽樣中，每隔一定距離抽選一個(gè)被調(diào)查者的抽樣方法是（? ）。

A

分層抽樣

B

系統(tǒng)抽樣

C

整群抽樣

D

判斷抽樣

將一組被調(diào)查者視作一個(gè)抽樣單位而不是個(gè)體，這種抽樣方法是（? ）。

A

分層抽樣

B

簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣

C

整群抽樣

D

等距抽樣