快速查題-人力資源初級(jí)職稱試題

人格是相對(duì)穩(wěn)定的，但并不是以不變的方式保持一種形態(tài)，而是在不同的（? ）下會(huì)改變。

“領(lǐng)導(dǎo)者能給下屬提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)”屬于巴斯有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的（? ）特征。

根據(jù)費(fèi)斯廷格的認(rèn)知失調(diào)理論，消除失調(diào)狀態(tài)的方法不包括（? ）。

自我價(jià)值定向理論是（? ）多年來(lái)發(fā)展出的一套理論。

按照（? ）理論，人格的核心是一個(gè)人思想中的各種事件。

根據(jù)莫里斯的生活方式理論，下列說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（? ）。

“大七”人格維度中，（? ）代表嚴(yán)謹(jǐn)、自制、沉穩(wěn)。

人格賴以生成的物質(zhì)基礎(chǔ)是由（? ）奠定的。

（? ）從人際關(guān)系的協(xié)調(diào)性出發(fā)，認(rèn)為在一個(gè)簡(jiǎn)單的認(rèn)知系統(tǒng)里，存在著使這一系統(tǒng)達(dá)到一致性的情緒壓力，這種趨向平衡的壓力促使不平衡狀況向平衡過(guò)渡。

（? ）認(rèn)為，情緒就是動(dòng)機(jī)，他否定了把動(dòng)機(jī)歸結(jié)為內(nèi)驅(qū)力的看法。