人力資源初級職稱
篩選結(jié)果 共找出90題

威爾遜提出，領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征包括（? ）。

A

預(yù)測變化的能力

B

尋求支持的能力

C

管理才能

D

驅(qū)力水平

E

服務(wù)意識

按照情緒發(fā)生的強度和持續(xù)時間，人的情緒可以分為（? ）。

A

心境

B

激情

C

能力

D

應(yīng)激

E

表情

下列屬于說服信息的因素的是（? ）。

A

差距

B

滿足度

C

恐懼

D

信息呈現(xiàn)方式

E

認知度

在弗洛伊德看來，人格的（? ）是健康人格的前提。

A

本我

B

自我

C

無我

D

超我

E

忘我

根據(jù)緊張度我們把情緒分為（? ）。

A

輕松

B

平靜

C

緊張

D

激動

E

愉快

下列影響人格形成的環(huán)境因素包括（? ）。

A

教育背景

B

生活環(huán)境

C

個人體驗

D

情境因素

E

人際關(guān)系

美國心理學(xué)家吉伯認為，要想成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，就必須具備（? ）。

A

身強力壯

B

外向有支配欲

C

勇于實踐

D

有創(chuàng)新精神

E

自信

（? ）既影響認知成分，也影響行為傾向成分。

A

態(tài)度

B

情感

C

道德

D

心理

根據(jù)“大五”人格理論，（? ）高的人具有健談、精力充沛、果斷的特質(zhì)。

A

外向性

B

和悅性

C

公正性

D

情緒性

（? ）是一種強烈、短暫、爆發(fā)式的情緒狀態(tài)，有明顯的外部表現(xiàn)。

A

心境

B

激情

C

心情

D

應(yīng)激