人力資源初級職稱
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關(guān)于約定勞動合同試用期的說法，正確的是（ ?）。

A

無固定期限勞動合同不得約定試用期

B

期限滿3個月的勞動合同不得約定試用期

C

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同不得約定試用期

D

10年以上期限勞動合同不得約定試用期

關(guān)于勞動合同無效的說法，正確的是（ ?）。

A

對勞動合同無效有爭議的，由勞動行政部門確認(rèn)該合同是否無效

B

若勞動合同被認(rèn)定為部分無效的，其他部分也無效

C

勞動合同部分內(nèi)容違反勞動者意愿的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為勞動合同無效

D

勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬

下列事項中，屬于勞動合同必備條款的是（ ?）。

A

勞動紀(jì)律

B

補充保險

C

勞動報酬

D

違反勞動合同責(zé)任

（ ?）是指勞動合同的內(nèi)容或各項條款，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，由雙方當(dāng)事人共同討論、協(xié)商，在取得完全一致的意思表示后確定。

A

合法原則

B

公平原則

C

協(xié)商一致原則

D

平等自愿原則

《社會保險法》于（ ?）年7月1日起施行。

A

2016

B

2008

C

2011

D

2010

用人單位自主招用人員的途徑主要包括（ ?）。

A

委托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)

B

參加職業(yè)招聘洽談會

C

利用本企業(yè)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息

D

內(nèi)部人員推薦

E

委托職業(yè)中介機構(gòu)

下列屬于勞動合同訂立的原則有（ ?）。

A

合法原則

B

誠實守信

C

公平原則

D

款項詳細(xì)

E

平等自愿

勞動合同訂立的內(nèi)容有（ ?）。

A

必備條款

B

約定事項

C

合同期限

D

試用期

E

法律要求

用人單位招用人員的禁止行為包括（ ?）。

A

提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告

B

扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件

C

招用未持相應(yīng)工種職業(yè)資格證書的人員

D

招用無合法身份證件的人員

E

要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物

應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的情形包括（ ?）。

A

續(xù)訂勞動合同時，勞動者提出簽訂無固定期限合同的

B

勞動者在用人單位連續(xù)工作滿l0年的

C

用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的

D

國有企業(yè)改制，勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的

E

連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第39條和第40條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的