篩選結(jié)果 共找出450題

在培訓(xùn)活動的設(shè)計中，可以采用小組活動的方式，具體包括（? ）。

A

案例分析

B

商業(yè)游戲

C

角色扮演

D

行為示范

E

敏感訓(xùn)練

（? ）屬于企業(yè)外部培訓(xùn)資源。

A

標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)產(chǎn)品

B

咨詢公司

C

專業(yè)培訓(xùn)公司

D

商學(xué)院校

E

內(nèi)部互助小組

可以通過資料收集培訓(xùn)效果評估信息，具體應(yīng)收集的資料有（? ）。

A

相關(guān)的會議紀(jì)要

B

有關(guān)培訓(xùn)的錄像資料

C

有關(guān)培訓(xùn)的錄音

D

有關(guān)的調(diào)查問卷及其統(tǒng)計分析資料

E

過往記錄

以掌握技能為目的的實踐性培訓(xùn)方法有（? ）。

A

工作指導(dǎo)法

B

工作輪換法

C

案例分析法

D

特別任務(wù)法

E

個別指導(dǎo)法

根據(jù)（? ）要求，在人與事的配置過程中，既要達到工作的滿負(fù)荷，又要符合人力資源的生理心理要求，不能超越身心極限。

A

要素有用原理

B

能位對應(yīng)原理

C

互補增值原理

D

彈性冗余原理

對于產(chǎn)生氯氣的企業(yè)，可以選擇（? ）來綠化。

A

泡桐、美人蕉

B

垂柳、洋槐、美人蕉

C

泡桐、丁香、垂柳

D

美人蕉、丁香

四六工作制是每個工作日安排四班生產(chǎn)，每班實行（? ）工作制。

A

6小時

B

7小時

C

8小時

D

10小時

防止勞動分工過細(xì)帶來的消極影響，舉措有（? ）。

A

使每一項分工都具有獨立的技術(shù)內(nèi)容

B

在掌握低等級工作后要向高等級工作發(fā)展

C

掌握本工種技術(shù)后要向多工種技術(shù)發(fā)展

D

既從事生產(chǎn)工作，又參加管理

E

即縱向考慮又橫向結(jié)合

下列對筆試法的描述正確的是（? ）。

A

成績評定比較主觀

B

可以對大規(guī)模的應(yīng)聘者同時進行篩選，花較少的時間達到高效率

C

由于考試題目較多，可以增加對知識、技能和能力的考查信度與效度

D

不能全面考查應(yīng)聘者的態(tài)度、品德、管理能力、口頭表達能力和操作能力等

E

筆試往往作為應(yīng)聘者的初次競爭，成績合格者才能繼續(xù)參加下一輪測試和競爭

屬于招聘成本的形式的有（? ）。

A

選拔成本

B

錄用成本

C

安置成本

D

離職成本

E

重置成本