快速查題-注冊會計師試題

關于股份支付有關交易環(huán)節(jié)的下列表述中，錯誤的是（? ? ? ）。

下列各項中，屬于可行權條件中的非市場條件的是（? ? ? ）。

股份支付需要考慮市場條件和非市場條件，下列關于市場條件的表述中正確的是（? ? ? ）。

上郡公司于2015年12月1日為其300名管理人員每人授予100份現金股票增值權，要求這些人員從2016年1月1日起必須連續(xù)服務滿4年，即可享有該份現金股票增值權。每份現金股票增值權在2015年12月1日公允價值為50元，在2016年12月31日公允價值為55元，有10名管理人員離開上郡公司，上郡公司估計四年中將有30名管理人員離開。每份現金股票增值權在2017年12月31日公允價值為70元，累積有10%的管理人員離開上郡公司，上郡公司估計四年中離開的管理人員比例將達到20%。則截止2017年12月31日上郡公司因該股權激勵應確認的“應付職工薪酬”為（? ? ? ）元。

鎬京公司于2016年1月1日向本企業(yè) 200 名高管每人授予100份股票期權作為職工獎勵，這些高管需從2016年1月1日起必須服務3年才有權利享有這份股票期權。服務期滿后，他們能夠以每股10元的價格購買100股公司股票。鎬京公司預計每份股票期權在授予日的公允價值為20元。鎬京公司的情況如下：2016年年底有10名高管離開，公司預計3年中離開的高管比例達到20%；2017年年底又有12名高管離開公司，公司預計第三年將不會再有人離開，將離職比例調整為15%，鎬京公司2017年年末應確認當期管理費用的金額為（? ? ? ）萬元。

甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實施股權激勵計劃。2017年1月1日，公司以非公開發(fā)行方式向50名管理人員每人授予10萬股自身股票（每股面值為1元），授予價格為每股6元。當日，50名管理人員全部出資認購，總認購款項為3000萬元，甲公司履行了相關增資手續(xù)。甲公司估計該限制性股票股權激勵在授予日的公允價值為每股6元。激勵計劃規(guī)定，這些管理人員從2017年1月1日起在甲公司連續(xù)服務滿3年的，所授予股票將于2020年1月1日全部解鎖；等待期內離職的，甲公司將按照原授予價格每股6元回購。對于未能解鎖的限制性股票，甲公司在回購股票時應扣除激勵對象已享有的該部分現金股利。2017年度，甲公司有5名管理人員離職，甲公司估計3年中離職的管理人員合計為10名，當年宣告發(fā)放現金股利為每股1元（限制性股票持有人享有同等分配權利）。不考慮其他因素影響，則甲公司2017年12月31日，因該項激勵計劃應確認的預計未來可解鎖限制性股票持有者的現金股利為（? ? ? ）萬元。