新教師一般處于關(guān)注( )階段。
學生
情境
生存
課程
當工作遇到挫折時,劉老師總是能夠樂觀、豁達地面對。這表明劉老師具備()。
健康的職業(yè)心理
豐富的學識修養(yǎng)
較強的教學能力
高尚的職業(yè)道德
依據(jù)育人為本的理念,教師的下列做法中,不正確的是()。
培養(yǎng)幼兒特長
發(fā)展幼兒潛能
尊重幼兒個性
私拆幼兒信件
某幼兒園經(jīng)常組織老師們相互觀摩保教活動,針對活動過程展開研討,提出完善活動的建議。這種做法體現(xiàn)的教師專業(yè)發(fā)展途徑是()。
進修培訓
同伴互助
師徒結(jié)對
自我研修
曉光很有舞蹈天賦,小小年紀已經(jīng)參加過很多大型比賽,但他不愿意參加幼兒園組織的科學活動。方老師勸說道:“老師很喜歡會跳舞的曉光,可是如果你在其他方面也很能干的話,大家會更加喜歡你?!狈嚼蠋煹淖龇?)。
不合理,不利于幼兒發(fā)展特長
合理,不尊重幼兒的興趣愛好
合理,教師應該關(guān)注幼兒的全面發(fā)展
合理,幼兒必須在各個學習領(lǐng)域平均發(fā)展
衡量教師是否成熟的主要標志是( )。
能否充分考慮教學情境
能否更多地考慮課堂的管理
能否自覺地關(guān)注學生
能否關(guān)注自身的生存適應性
教學反思的出發(fā)點和歸宿是()。
課堂教學
學會教學
探究和解決問題
追求教學環(huán)境的最優(yōu)化
常老師常用周末向農(nóng)民請教農(nóng)業(yè)知識看書,并把內(nèi)容融入教學并制成冊發(fā)給同事,說明該老師具有( )。
課程開發(fā)意識
校本教研
課程評價意識
團體培訓
當今教師在教學中提倡反思教學,這是古代先賢()行為在當代的延伸。
誨人不倦
反躬自省
教學相長
為人師表
馬老師在逛商場時偶遇班上一位小朋友和家長,便一同挑選衣服,付款時,這位家長堅持把馬老師的500元錢—起付了,對此馬老師的正確做法是()
數(shù)額不大,不必在意,但下不為例
表示謝意并堅持把錢還給家長
勉強接受并回送價值相當?shù)亩Y物
表示感謝,井注意格外關(guān)照她的孩子