下列選項中屬于企業(yè)職工隊伍中的弱勢群體的是()。
老弱病殘孕等文化及技能低下者
下崗職工
進城農(nóng)民工
較早退休的人員
工資低廉的體力勞動者
在職工安全與健康方面,社會工作服務(wù)包括( )。
協(xié)助因工受傷或患病的職工爭取合理的補償
協(xié)助因工受傷或患病的職工回歸社會
消除或減少影響職業(yè)安全與健康的因素
為職工提供盡可能好的醫(yī)治和康復訓練條件
為職工安排合理的體育鍛煉活動
下列選項中屬于企業(yè)職工隊伍中的困難群體的是( )。
老弱病殘孕等文化及技能低下者
下崗職工
進城農(nóng)民工
較早退休的人員
工資低廉的體力勞動者
企業(yè)社會工作者有哪幾種類型()。
企業(yè)外的社會工作者
企業(yè)內(nèi)的社會工作者
社會組織中的企業(yè)社會工作者
政府部門內(nèi)的企業(yè)社會工作者
工會等人民團體內(nèi)的企業(yè)社會工作者
下列選項中屬于治療小組的是( )。
失戀職工小組
單親媽媽小組
戒煙小組
戒賭小組
患某種疾病的病人組成的小組
社會工作具有預防的功能,通常在()領(lǐng)域中付諸實施。
預防可能在個人與小組之間出現(xiàn)的問題
預防可能在群體之間出現(xiàn)的問題
預防組織中可能出現(xiàn)的病態(tài)現(xiàn)象
預防可能在家庭領(lǐng)域中出現(xiàn)的問題
預防可能在機構(gòu)發(fā)展中出現(xiàn)的問題
下列屬于法律援助和權(quán)益保護問題的是( )。
工傷事故賠付
勞動保護與保險問題
工資拖欠與克扣
新人職業(yè)培訓
工傷事故危機干預
根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論,企業(yè)社會工作是在一個由( )等形成的生態(tài)系統(tǒng)中開展的服務(wù)活動。
專業(yè)機構(gòu)
職工
企業(yè)
政府
社會
在職工素質(zhì)提升方面,社會工作服務(wù)包括( )。
教育和引導職工自我權(quán)利意識提升
引導職工參與職業(yè)技術(shù)教育
組織開展多樣性活動激勵職工工作熱情
對職工進行理性情緒管理培訓
幫助職工進行自我職業(yè)生涯設(shè)計
根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論,企業(yè)社會工作是在一個由()等形成的生態(tài)系統(tǒng)中開展的服務(wù)活動。
專業(yè)機構(gòu)
職工
企業(yè)
政府
社會