企業(yè)社會工作對象有( )。
職工個體及職工家屬
企業(yè)整體或者企業(yè)內(nèi)所有的部門
職工群體
一個行業(yè)
整個社會
下列選項中屬于治療小組的是()。
失戀職工小組
單親媽媽小組
戒煙小組
戒賭小組
患某種疾病的病人組成的小組
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應(yīng)該開展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
企業(yè)社會工作者的類型有( )。
企業(yè)外的社會工作者
企業(yè)內(nèi)的社會工作者
社會中組織中的企業(yè)社會工作者
政府部門的企業(yè)社會工作者
工會等人民團(tuán)體企業(yè)社會工作者
下列屬于法律援助和權(quán)益保護(hù)問題的是()。
工傷事故賠付
勞動保護(hù)與保險問題
工資拖欠與克扣
新人職業(yè)培訓(xùn)
工傷事故危機(jī)干預(yù)
社會工作者小張被派駐到某企業(yè)提供社會工作服務(wù),在與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商后,保護(hù)職工合法權(quán)益作為首要任務(wù)。小張的下列做法中,有助于完成上述任務(wù)的是()。
推動企業(yè)建立公平和諧的企業(yè)文化
協(xié)助遭遇工傷的職工做好社區(qū)康復(fù)工作
協(xié)助職工制定符合實際的職業(yè)生涯規(guī)劃
對工作壓力較大的職工及時進(jìn)行情緒疏導(dǎo)
妥善處理職工與管理者之間發(fā)生的矛盾沖突
在職工素質(zhì)提升方面,社會工作服務(wù)包括( )。
教育和引導(dǎo)職工自我權(quán)利意識提升
組織開展多樣性活動激勵職工工作熱恃
引導(dǎo)職工參與職業(yè)技術(shù)教育
對職工進(jìn)行理性情緒管理培訓(xùn)
幫助職工進(jìn)行自我職業(yè)生涯設(shè)計
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應(yīng)開展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
下列選項中關(guān)于企業(yè)中小組的類型表述正確的是( )。
職業(yè)規(guī)劃小組是成長小組
支持小組鼓勵成員分享經(jīng)驗并協(xié)助解決彼此的問題
治療小組促使成員改變原來對自身問題的不正確看法及解決方式
教育小組主要目標(biāo)是協(xié)助成員改善個人問題,注重改變、治療與恢復(fù)
興趣小組主要是為了豐富職工的休閑生活
企業(yè)社會工作社區(qū)工作方法包括( ):
建立職工互助支持小組
與職工建立專業(yè)服務(wù)關(guān)系
要先對職工和企業(yè)相關(guān)狀況進(jìn)行調(diào)查研究
了解職工需求,獲取相關(guān)資源
動員組織職工參與各種社區(qū)活動