成長小組的焦點(diǎn)在于( )。
個(gè)人成長
個(gè)人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個(gè)人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會(huì)工作者應(yīng)開展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動(dòng)競賽
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會(huì)工作者應(yīng)該開展的工作有()。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動(dòng)競賽
下列屬于法律援助和權(quán)益保護(hù)問題的是( )。
工傷事故賠付
勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)問題
工資拖欠與克扣
新人職業(yè)培訓(xùn)
工傷事故危機(jī)干預(yù)
目前從事企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的社會(huì)組織有( ?。?。
企業(yè)內(nèi)獨(dú)立設(shè)置的社會(huì)工作部門
設(shè)在工會(huì)內(nèi)的社會(huì)工作部
專門以企業(yè)社會(huì)工作為服務(wù)目標(biāo)和服務(wù)領(lǐng)域的社會(huì)工作事務(wù)所
社會(huì)工作站中的企業(yè)社會(huì)工作者
提出企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)方向和服務(wù)項(xiàng)目要求,并提供一定的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持和項(xiàng)目過程監(jiān)督的協(xié)會(huì)
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會(huì)工作者應(yīng)開展的工作有()。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動(dòng)競賽
企業(yè)社會(huì)工作的服務(wù)對象有()。
職工個(gè)體及職工家屬
企業(yè)整體或者企業(yè)內(nèi)所有的部門
職工群體
一個(gè)行業(yè)
整個(gè)社會(huì)
下列選項(xiàng)中屬于企業(yè)社會(huì)工作者服務(wù)內(nèi)容的是( )。
開展與職工工作崗位適應(yīng)的服務(wù)
開展與勞動(dòng)環(huán)境協(xié)調(diào)的服務(wù)
開展與職業(yè)福利保障相關(guān)的服務(wù)
開展職工求職加薪的服務(wù)
開展協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的服務(wù)
目前從事企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的社會(huì)組織有( )。
一般的社會(huì)工作事務(wù)所
專門以企業(yè)社會(huì)工作為服務(wù)目標(biāo)和服務(wù)領(lǐng)域的社會(huì)工作事務(wù)所
提出企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)方向和服務(wù)項(xiàng)目要求,并提供一定的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持和項(xiàng)目過程監(jiān)督的協(xié)會(huì)、基金會(huì)
企業(yè)中專門的社會(huì)工作服務(wù)部門
設(shè)在工會(huì)內(nèi)的社會(huì)工作部
下列選項(xiàng)中屬于企業(yè)未能夠有效履行社會(huì)責(zé)任的是()。
裁減工人
不盡社區(qū)義務(wù)
搞不正當(dāng)競爭
違章經(jīng)營作業(yè)
制假售假