篩選結(jié)果 共找出606

某服務(wù)對(duì)象向社會(huì)工作者抱怨說(shuō):“我的班主任老師總是挑我的刺兒,故意問(wèn)我最難的問(wèn)題,讓我在班上丟臉,我真受不了!”下列社會(huì)工作者的回應(yīng)中,運(yùn)用“同理”技巧的是()。(2015)

  • A

    “老師為什么這樣對(duì)你呢?”

  • B

    “振作起來(lái),我相信你會(huì)處理得很好!”

  • C

    “你生老師的氣,因?yàn)樗屇阍诎嗌虾軟](méi)面子?!?/span>

  • D

    “你可能想多了,老師對(duì)每個(gè)學(xué)生都是一樣的?!?/span>

實(shí)習(xí)生小張對(duì)督導(dǎo)說(shuō):“為什么在個(gè)案會(huì)談中,要求社會(huì)工作者看著服務(wù)對(duì)象,并有眼神交流,還要有上身略微前傾等這樣的身體語(yǔ)言呢?”督導(dǎo)說(shuō):“……這樣你可以讓服務(wù)對(duì)象感受到你對(duì)他的關(guān)心?!睂儆谥С中约记芍械?    )

  • A

    同感

  • B

    鼓勵(lì)

  • C

    認(rèn)同

  • D

    專注

社會(huì)工作者小李對(duì)某服務(wù)對(duì)象說(shuō):“我也有過(guò)和你差不多的經(jīng)歷,我可以對(duì)你說(shuō)說(shuō)我當(dāng)時(shí)是怎么處理的,看看對(duì)你有沒(méi)有幫助,不過(guò)這只是我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn),不一定完全適合你。”上述對(duì)話中,小李采用的是影響性技巧中的(    )。

  • A

    自我披露

  • B

    提供信息

  • C

    提供建議

  • D

    提出忠告

下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)內(nèi)容屬于心理動(dòng)力反思性直接治療()。

  • A

    社工幫助小陳了解自己的情緒反應(yīng)方式、認(rèn)識(shí)事情的方式

  • B

    社工幫助小林時(shí)自己所處的實(shí)際情境做出正確的理解和分析

  • C

    社工幫助小王了解他生長(zhǎng)過(guò)程中的重要事件

  • D

    社工對(duì)王某做危險(xiǎn)性判斷

社會(huì)工作者小梁為服務(wù)對(duì)象小林服務(wù)已經(jīng)將近3個(gè)月了,目前完成了所有的服務(wù),開(kāi)始準(zhǔn)備結(jié)案。但是小梁發(fā)現(xiàn),小林已經(jīng)習(xí)慣和小梁十天一次的面談,而且已經(jīng)對(duì)小梁產(chǎn)生了依戀,而小梁又不便用直接的形式告訴小林要結(jié)案。于是,在最后兩次服務(wù)中,小梁將面談改為直接給小林打電話的方式。小梁采取的結(jié)案方式是()。

  • A

    變化聯(lián)系的方式

  • B

    縮短服務(wù)時(shí)間

  • C

    間接暗示服務(wù)對(duì)象

  • D

    降低情緒暗示服務(wù)對(duì)象

社會(huì)工作者采用“控制自己暴力行為的提升”作為服務(wù)目標(biāo),而不是“打罵孩子次數(shù)的減少”。社會(huì)工作者的這種服務(wù)目標(biāo),體現(xiàn)了服務(wù)目標(biāo)制定的何種要求(  )。

  • A

    可測(cè)量

  • B

    可改變

  • C

    可觀察

  • D

    積極正向

在成長(zhǎng)過(guò)程中需要面對(duì)不同的任務(wù)而產(chǎn)生的危機(jī)屬于危機(jī)介入模式中的(  )。

  • A

    成長(zhǎng)危機(jī)

  • B

    社會(huì)危機(jī)

  • C

    情境危機(jī)

  • D

    自然危機(jī)

心理動(dòng)態(tài)診斷是對(duì)服務(wù)對(duì)象的(  )的各部分之間的互動(dòng)關(guān)系進(jìn)行評(píng)估。

  • A

    態(tài)度

  • B

    心理

  • C

    人格

  • D

    情緒

社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象說(shuō):“我不知道我是否誤會(huì)了你的意思,你上次一再告訴我,你很為自己的成就自豪,但剛才從你的談話中,我感到你對(duì)自己很不滿意。你對(duì)自己的看法到底是怎樣的呢?”社會(huì)工作者運(yùn)用的個(gè)案工作技巧是()。

  • A

    澄清

  • B

    自我披露

  • C

    摘要

  • D

    對(duì)質(zhì)

在個(gè)案工作的資料收集階段,社會(huì)工作者收集了服務(wù)對(duì)象相關(guān)資料后,下一步的工作應(yīng)是(  )。

  • A

    評(píng)估服務(wù)對(duì)象問(wèn)題

  • B

    制訂服務(wù)計(jì)劃方案

  • C

    開(kāi)展服務(wù)咨詢活動(dòng)

  • D

    明確服務(wù)發(fā)展目標(biāo)