在小組工作開始階段,工作者的主要任務有( )。
明確工作目標
制定小組規(guī)范
塑造信任的小組氣氛
籌措資源
形成相對穩(wěn)定的小組關系結構
在某成長小組中,組員之間已相當熟悉,聚會時均能積極表達自己的意見,討論非常熱烈,互不相讓,還出現(xiàn)個別組員為獲得更多的支持,出言貶低他人的行為。社會工作者小李細心傾聽組員的意見,認真了解和把握發(fā)言者的用意與感受,不時點頭,鼓勵組員積極表達自己的感受。小李運用的與組員溝通的技巧有( )。
情緒轉移法
專注與傾聽
積極給予回應
適當自我表露
鼓勵組員相互表達
社會工作者小紅正在開展一個大學新生成長小組。在小組的中期轉折階段,組員之間因個人目標的不同產生了爭執(zhí)和沖突,小組工作陷入暫時停滯狀態(tài)。此時,小紅適當?shù)奶幚矸绞接? )。
提醒組員重溫小組目標
協(xié)助組員重新建構小組
協(xié)助組員消除彼此的陌生感
重新回到小組中心處理爭執(zhí)和沖突
暫停小組活動,協(xié)助組員處理爭執(zhí)和沖突
工作者小吳最近籌劃一個施暴者矯治小組,在設計小組活動時,他需要考慮( )的因素。
治療性
組員的情緒和行為特點
自愿性與自助性
適合性與可行性
組員的性別與年齡
社會工作者小柳在“大學新生入學適應”小組中,與組員分享了自己上大學的經歷,及時向組員傳遞尊重、接納與鼓勵,并簡明扼要復述組員發(fā)言中的主要觀點和重要信息,使其具有條理性和邏輯性。在此過程中,小柳采用的與組員溝通的技巧有( )。
專注與傾聽
鼓勵組員相互表達
適當自我表露
幫助組員相互理解
及時進行小結
關于小組工作的定義,雖然各不相同,但大致涉及以下( )要素。
小組工作是一種社會工作的專業(yè)方法
小組工作是社會工作者按照既定的目標帶領和引導的一個過程
小組組員在小組過程中面對面地互動,互相影響,共同解決所面時的問題
小組以組員之間經驗的相互影響和分享,從而達到改善案主的社會功能、促進個 人或群體的健康成長的社會目標
小組可以劃分為不同類型
在小組過程評估中,常用的資料收集方法有( )。
問卷和量表
自我報告
口頭意見回饋
小組計劃書
小組過程記錄
某學校社會工作者小王向初二年級的150名學生發(fā)放了“上網習慣調查表”,結果顯示有7名學生每周上網時間超過50小時,且主要是玩網絡游戲。小王隨后聯(lián)系他們的班主任和家長,他們也都反映這幾位孩子的學習成績不好,在家里也不愿意和父母交流。因此小王設計了6節(jié)小組活動,期望幫助他們逐步減少上網時間。該小組的類型是()。
教育小組
成長小組
治療小組
支持小組
在一次小組活動中,一位組員訴說了自己在經歷許多挫折后的感受。社會工作者對他表示理解,并說:“在過去的兩年里,您經歷了許多痛苦,失業(yè)了,又離婚了,我能體會您的心情?!鄙鐣ぷ髡叩纳鲜龌貞?,采用與組員溝通的技巧是( )。
交流信息
適當幫助梳理
積極回應
適當自我表露
梓琪大學畢業(yè)后因為社會交際能力不足、專業(yè)知識不扎實、專業(yè)技能不過硬而沒有找到工作,看到同屆同學大部分都找到了合適的工作,梓琪很是著急。社會工作者王瓊適合運用()對梓琪進行輔導。
社會目標模式
互動模式
社區(qū)模式
發(fā)展模式